Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
- Tiếp nhận đơn hàng từ phòng kinh doanh và lập kế hoạch cho các bộ phận sản xuất.
- Theo dõi, kiểm soát, báo cáo tiến độ thực hiện kế hoạch sản xuất.
- Giám sát, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch sản xuất. Cập nhật tiến độ sản xuất hàng ngày của các bộ phận.
2. Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế.
- Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm (1 năm 1 lần hoặc theo chế độ đặc biệt).
- Thưởng tháng lương thứ 13 bằng 01 tháng lương thực tế...
- Thưởng cá nhân xuất sắc cuối năm.
- Chế độ phúc lợi ưu đãi, cạnh tranh lành mạnh:
- Hưởng lương ngừng việc khi Công ty phải dừng sản xuất do mất điện, không có kế hoạch sản xuất.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
- Nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của luật lao động & chế độ công ty.
- Thưởng vào các ngày lễ trong năm, tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho cả gia đình (vợ / chồng / con).
- Chế độ thăm hỏi ốm đau (vợ / chồng / con / tứ thân phụ mẫu); Mừng người lao động cưới; Quà tết Trung thu, Tết âm lịch.
- Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến tại Công ty.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành liên quan.
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Thành thạo Word, Excel.
- Có ít nhất 02 năm ở kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 9 Tr - 12 Tr VND
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.