Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, triển khai và quản lý việc thực hiện kế hoạch của nhóm.
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự, định hướng và phát triển nhóm (trên 10 người).
- Đánh giá hiệu quả làm việc so với chỉ tiêu, huấn luyện và đào tạo từng cá nhân & cả nhóm để nâng cao hiệu quả làm việc.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu: Trung cấp/Cao đẳng/ Đại Học, không nợ xấu ngân hàng
- Tuổi từ 25-40
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài Chính Tiêu Dùng là 1 lợi thế.
- Có Kinh nghiệm quản lý và có thể tuyển dụng nhân sự
- Có kỹ năng giao tiếp
- Có khả năng tuyển dụng, đào tạo
- Có khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm
- Tin học văn phòng
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận từ 8tr -> 10tr (tăng theo Level trưởng nhóm) + Doanh Thu + Thưởng KPI + Thưởng Quý..... Contest du lịch,....( Tổng thu nhập từ 15 -20tr... )
- Trang bị đầy đủ máy móc và trang thiết bị làm việc
- Tham gia các khoá đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm từ cơ bản đến nâng cao thường xuyên
- Phúc lợi theo quy định của nhà nước (BHYT, BHXH, Sức khoẻ,...)
- 12 ngày phép/năm
- Du lịch hằng năm; New year party/Year end party
- Phúc lợi công đoàn: quà lễ/Tết; Mừng sinh nhật
- Cơ hội nghề nghiệp ổn định lâu dài, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.