Việc làm AOBA Việt Nam

Cập nhật 11/12/2024 10:33
Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH AOBA Việt Nam
TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG ĐIỆN
AOBA Việt Nam
113 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 25/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tây Ninh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

* Mục tiêu công việc:

- Đảm bảo máy móc thiết bị luôn trong tình trạng hoạt động đúng chuẩn, đúng chức năng thông qua việc quản lý, đào tạo huấn luyện nhân viên, công tác theo dõi hoạt động hàng ngày và quá trình sửa chữa bảo trì, bảo dưỡng định kỳ góp phần nâng cao năng suất nhằm đạt mục tiêu của công ty đã thiết lập.

- Đảm bảo thực hiện các KPIs của đơn vị.

- Thực hiện các chỉ đạo của Trưởng phòng Utility, chỉ đạo của cấp trên.

* Nhiệm vụ cụ thể:

- Chấp hành các nội quy, qui định, kỷ cương , kỷ luật của Công ty

-Tuân thủ các quy định về bảo vệ tài sản và bảo mật thông tin của Công Ty.

- Theo dõi, giám sát và tuân thủ việc chấp hành nội quy của trưởng ca, KTV, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các biện pháp về ATLĐ, BHLĐ, SOP, 5S, Lean, tôn trọng sản phẩm trong ca.

-Lập kế hoạch huấn luyện đào tạo nhân viên, cập nhật, phổ biến những thay đổi, cải tiến hoạt động sản xuất.

-Lập kế hoạch và kểm soát hoạt động của máy móc thiết bị

- Lâp kế hoạch và kiểm soát công việc bảo dưỡng sửa chữa thiết bị

- Kiểm soát tồn kho và xem xét các nhu cầu của cấp thuộc quyền để có kế hoạch nhu cầu hợp lý, tiết kiệm và hiệu quả.

- Kiểm soát việc sử dụng chi phí theo mục tiêu

- Luôn xem xét, đề xuất cải tiến qui trình và các tiêu chuẩn tác nghiệp

- Thiết lập lai lịch và linh kiện máy

- Thiết lập mục tiêu và kiểm soát việc thực hiện

- Có biện pháp xử lý và ngăn ngừa hiệu quả sự cố máy

- Đảm bảo thực hiện đúng các KPIs của Utility về định mức điện, chi phí vật tư, linh kiện, sự cố máy móc, thiết bị, nước sinh hoạt, nước thải, khí Nitơ.

- Giải quyết các mâu thuẫn của nhân viên một cách minh bạch và công bằng

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.

- Chuyên môn : Hệ thống điện, Thiết bị điện, Kỹ thuật điện, Điều khiển và tự động hóa,…

- Sức khỏe : Tốt

-  Phẩm chất : Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, giải quyết công việc nhanh chóng và chính xác và chịu được áp lực công việc.

- Kinh nghiệm : Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm về lĩnh vực điện công nghiệp

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 30 - 50
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
AOBA Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 10, tòa nhà Việt Á, số 9 phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu

Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.

Những nghề phổ biến tại AOBA Việt Nam

Bạn làm việc tại AOBA Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo AOBA Việt Nam

AOBA Việt Nam

Click để đánh giá