Mô tả công việc
• Ensure work quality
• Developing test cases and manual testing.
• Report errors found during testing with standard error monitoring tools.
• Test planning for the project
• Make test-case documents, execute and report the test schedule compared to the plan
• Collaboration with developers, project managers and other members of the group in checking the requirements and planning.
• Participate in the project requirements to understand the test goals, provide inputs on the testing ability of the requirements, and estimate for inspection activities.
• Ensure that all product releases meet or exceed the quality goals determined according to acceptance criteria.
• Meet customer requirements and project management.
• Support testing, verifying errors/incidents with customers.
• Provide application instructions for application and training staff on how to use new applications.
• Create new, maintain & continue developing projects related to the project such as QNA, Bug Tracking, Test-Case, ...
• Attend meetings with customers as well as stakeholders to perform demos & feedback
Yêu cầu công việc
- Experience
- From 1 year of experience
- English: prefered
- Education: Candidates should have a bachelor's degree or are studying in fields related to software engineering, project management, computer science or similar fields.
- Knowledge of three/QC
- Grasp the basic knowledge of testing
- Proficient use of basic office applications such as: Word, Excel, PowerPoint, ...
- Understanding the development life cycle of a project and the role of three/QC in the project
- The ability to analyze requirements, build professional documents, test and ensure product quality
- Analysis and logic skills:
- Ability to analyze complexity
- Determine & classify problems, support to find solutions to solve
- Logic skills are also an important factor in understanding the processes & interactions between the components in the project
- Job management skills
- Prioritize work priority to have an effective work allocation plan
PEOPLE'S SKILLS - Group management & allocation skills will be an advantage
Having basic knowledge about project management models such as Agile, Water Fall, ... will be an advantage
- Prioritize work priority to have an effective work allocation plan
- Communication skills
- The ability to communicate clearly & effectively both in writing and speaking
- Good presentation skills will be an advantage
- English: Good communication, can write basic documents in English, read English documents
- Teamwork skill
- Good in teamwork
- Having the skills to listen, share & contribute ideas
- Knowledge of technology
- Basic knowledge of technology includes: System, database, source code analysis
- Knowledge of testing and analysis tools will be an advantage
- Know the API test
Quyền lợi được hưởng
- Salary, bonus: Negotiate
- 13-month salary and bonus according to work results.
- The benefits and social insurance regimes according to the labor law prescribed
- Opportunities for training and professional training to improve professional and technical.
- Colleagues, modern, dynamic, friendly and open working environment.
- Activities such as Team Building to connect members, annual vacations and internal events at the company, and sports groups such as badminton, soccer, ...
- Working time: 8.00 AM- 5.00 PM, Monday- Friday
Olam International được thành lập năm 1989 với 1 sản phẩm tại 1 quốc gia, kinh doanh hạt điều từ Nigeria vào Ấn Độ. Ngày nay, chúng tôi là doanh nghiệp nông nghiệp hàng đầu hoạt động từ hạt giống đến kệ hàng tại 70 quốc gia, cung cấp thực phẩm và nguyên liệu thô công nghiệp cho hơn 16.200 khách hàng trên toàn thế giới. Đội ngũ 62.500 nhân viên toàn thời gian, thời vụ, hợp đồng và tạm thời của chúng tôi đã tạo dựng được vị trí lãnh đạo trong nhiều doanh nghiệp bao gồm ca cao, cà phê, hạt điều, gạo và bông. Chúng tôi có 47 sản phẩm khác nhau trên 16 nền tảng.
Trong 26 năm qua, sự tăng trưởng kinh tế và hàng hóa luôn bền vững và có lợi nhuận của chúng tôi phần lớn là nhờ vào tài sản vô hình quan trọng – con người của chúng tôi. Trong những năm qua, chúng tôi đã nuôi dưỡng những tài năng đã trở thành những nhà lãnh đạo kinh doanh với tham vọng, óc sáng tạo, tinh thần kinh doanh và sự cam kết. Họ đã tăng cường sự hiện diện toàn cầu của chúng tôi.