Mô tả công việc
- Quản lý, tổ chức thực hiện, điều hành ca sản xuất đảm bảo đạt yêu cầu về năng suất, sản lượng, chất lượng, tiến độ theo đúng kế hoạch sản xuất.
- Quản lý, chịu trách nhiệm về nhân sự thuộc phân công (đào tạo, phân công, phân nhiệm - bố trí nhân sự phù hợp tình hình sản xuất, đôn đốc nhân công tuân thủ quy trình quy định).
- Quản lý và chịu trách nhiệm về an toàn điện - an toàn lao động - an toàn PCCC, an ninh xưởng trong ca sản xuất phụ trách.
- Duy trì 5S trong bộ phận sản xuất.
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm,...thuộc ca sản xuất phụ trách.
- Đề xuất cải tiến năng suất lao động, sửa chữa, mua mới máy móc (nếu cần).
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Có 2-3 năm kinh nghiệm tổ trưởng/ trưởng ca/ quản lý sản xuất tại công ty điện tử
- Có kinh nghiệm về chuyền SMT.
- Tiếng Trung giao tiếp cơ bản hoặc Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thương lượng + Phụ cấp tăng ca
- Nghỉ 4 Chủ nhật và nghỉ 1 ngày thứ 7 và 1 ngày phép (thứ 7)
- Các khoản trợ cấp đầy đủ - đóng BHXH - BHTN – BHSK
- Thưởng Tết dựa trên hiệu quả công việc
- Cơ chế tăng lương hàng năm
- Tham gia các chương trình do công ty và công đoàn tổ chức như Trung Thu, Bốc thăm Trúng thưởng Tết, hoặc được nhận quà vào những dịp đặc biệt...
- Môi trường làm việc - đồng nghiệp thân thiện; luôn hỗ trợ nhau trong công việc.
Olam International được thành lập năm 1989 với 1 sản phẩm tại 1 quốc gia, kinh doanh hạt điều từ Nigeria vào Ấn Độ. Ngày nay, chúng tôi là doanh nghiệp nông nghiệp hàng đầu hoạt động từ hạt giống đến kệ hàng tại 70 quốc gia, cung cấp thực phẩm và nguyên liệu thô công nghiệp cho hơn 16.200 khách hàng trên toàn thế giới. Đội ngũ 62.500 nhân viên toàn thời gian, thời vụ, hợp đồng và tạm thời của chúng tôi đã tạo dựng được vị trí lãnh đạo trong nhiều doanh nghiệp bao gồm ca cao, cà phê, hạt điều, gạo và bông. Chúng tôi có 47 sản phẩm khác nhau trên 16 nền tảng.
Trong 26 năm qua, sự tăng trưởng kinh tế và hàng hóa luôn bền vững và có lợi nhuận của chúng tôi phần lớn là nhờ vào tài sản vô hình quan trọng – con người của chúng tôi. Trong những năm qua, chúng tôi đã nuôi dưỡng những tài năng đã trở thành những nhà lãnh đạo kinh doanh với tham vọng, óc sáng tạo, tinh thần kinh doanh và sự cam kết. Họ đã tăng cường sự hiện diện toàn cầu của chúng tôi.
Review Thực Phẩm Olam Việt Nam
Công ty giúp tôi hoàn thiện bản thân tốt hơn, phát huy thế mạnh và điểm yếu của bản thân. (id)