CORETRONIC VN ★ 2.7

- Thực hiện nghiệp vụ tăng giảm bảo hiểm cho nhân viên
- Quản lý hợp đồng lao động của nhân viên
- Trước khi quyết toán lương cuối tháng, hỗ trợ kiểm tra công tác chấm công
- Báo cáo tình trạng đóng bảo hiểm xã hội và ký hợp đồng lao động hàng tuần và hàng tháng
- Các công việc khác do cấp trên giao phó- Tiếng Trung 4 kỹ năng (từ HSK4 trở lên)
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo & phát triển hoặc vị trí tương tự
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Đảm bảo chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo đúng quy định Pháp luật
- Chế độ phúc lợi công đoàn, nghỉ lễ theo quy định nhà nước
- Xét tăng lương định kỳ, thưởng hiệu suất 6 tháng 1 lần
- Phụ cấp cơm ca, phụ cấp ngôn ngữ và các phụ cấp khác theo quy định của công ty và tùy từng vị trí công việc
- Được tạo nâng cao các kỹ năng / trình độ chuyên môn nghiệm vụ
- Môi trường làm việc thân hiện, năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến rõ ràng