Mô tả công việc
1. Quản lý vận hành thiết bị cơ khí
Theo dõi và giám sát hoạt động của hệ thống máy móc cơ khí trong dây chuyền sản xuất (máy trộn, tạo hạt, băng tải, máy sấy, hệ thống đóng gói, v.v.).
Đảm bảo các thiết bị hoạt động ổn định, an toàn và đạt năng suất yêu cầu.
2. Bảo trì và sửa chữa thiết bị
Lập kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ các thiết bị cơ khí.
Phát hiện sớm và xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật để tránh làm gián đoạn sản xuất.
Đề xuất các phương án sửa chữa hoặc thay thế thiết bị hư hỏng.
3. Cải tiến thiết bị và quy trình
Tham gia nghiên cứu, thiết kế hoặc cải tiến các thiết bị cơ khí nhằm tối ưu hóa hiệu quả sản xuất.
Đưa ra sáng kiến nâng cao độ bền và tính ổn định của hệ thống cơ khí.
4. Quản lý hồ sơ kỹ thuật
Ghi chép, cập nhật đầy đủ các tài liệu liên quan đến bảo trì, sửa chữa, và cải tiến thiết bị.
Lưu trữ bản vẽ kỹ thuật, hướng dẫn vận hành và danh mục linh kiện thay thế.
5. Đảm bảo an toàn và tuân thủ quy định
Thực hiện các biện pháp an toàn lao động trong quá trình bảo trì, sửa chữa.
Đảm bảo hệ thống máy móc tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và môi trường.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp đại học các ngành: Kỹ thuật Cơ khí, Cơ điện tử, Chế tạo máy hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong bảo trì, sửa chữa thiết bị cơ khí, ưu tiên trong ngành sản xuất phân bón, hóa chất hoặc tương tự.
3. Kỹ năng chuyên môn
Hiểu biết về nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị cơ khí.
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế cơ khí (AutoCAD, SolidWorks, v.v.).
Kỹ năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
4. Phẩm chất cá nhân
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Sẵn sàng làm việc theo ca hoặc tăng ca khi cần thiết.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.