Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: District 12, HCMC
<Job Responsibilities>
Strategic and operational responsibility of the Business Field in the region, including Profits & Loss responsibility, in coordination with the Regional Field Manager.
- Responsible for achieving the local Business Field commercial targets (P&L), including sales, costs and EBIT
- Responsible for the definition of the local BF strategy (taking explicit account of the global and regional BF strategy) as well as implementation and controlling
- Responsible for the local product portfolio of the BF including innovation, relaunch, and elimination of products (taking explicit account of global product portfolio strategy)
- Responsible for implementing performance processes, IT tools, and quality management within the local BF on the basis of global and regional policies and in coordination with the relevant Service Functions
- Responsible for implementation of technical requirements related to relevant accreditation standards
- Responsible for know-how application in the local area
- Disciplinary and technical responsibility for the employees of the particular local BF
- Adherence to & implementation of corporate guidelines and regulations
- Perform other duties as assigned
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience>
・Education: Bachelor's Degree with an Engineering background
・Language: English - Business Level
・Experience:
- From 5 to 10 years of experience in business management for one or more of the below areas:
• Power electronics (e.g. Energy Storage Systems (battery or other), Electric Vehicle charging systems, Power Converters, etc)
• Components (e.g. cable, switchgear, controller, protecting devices)
• Machinery (e.g. robotics, factory automation)”
- Having good leadership, communication, and business development skills, besides, market/ business experience for Vietnam/ ASEAN
- Having experience in working with Testing - Inspection - Certifications Service
・Others:
- Comprehensive understanding of concepts and principles throughout the company
- Good knowledge about the industry, the latest developments, and changing market conditions
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 30
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt được thành lập và hoạt động từ tháng 4/2009, với lĩnh vực hoạt động chính là: Dịch vụ cung ứng lao động (Outsourcing Services); Dịch vụ Hợp thực hóa lao động (Staffing services); Dịch vụ Tính lương (Payroll services); Dịch vụ Hỗ trợ bán hàng (Fieldforce services); Dịch vụ Bảo hiểm xã hội (Insurance services); Dịch vụ hỗ trợ hành chính (Back office Services); Dịch vụ thuế thu nhập cá nhân (Personal income tax Services)
Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động tháng 1/2015; hiện nay giấy phép đã được gia hạn và vẫn đang còn hiệu lực; Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt được cấp phép hoạt động lĩnh vực giới thiệu việc làm từ tháng 10/2020
- Sứ mệnh Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt Trở thành nhà cung cấp các giải pháp về nguồn lực được đối tác và người lao động lựa chọn đầu tiên và lâu dài.
- Tầm nhìn Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt Mang sự thịnh vượng đến đối tác và người lao động thông qua hoạt động cung cấp các giải pháp toàn diện về nguồn lực.