ĐIỀU HÒA GREE VIETNAM

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://gree.com.vn/

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

108

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại ĐIỀU HÒA GREE VIETNAM

Buôn bán/ Kinh doanh

44 đang tuyển

Hành chính

14 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm ĐIỀU HÒA GREE VIETNAM

Cập nhật 09/03/2025 15:42

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng

Expert, Business Intelligence (40000050)

ĐIỀU HÒA GREE VIETNAM

108 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 25/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh

Ngành

Banking

Job Purpose

The job holder acts as an expert and analyzes, designs and implements data solutions using Techcombank’s enterprise suite of BI tools.
The job holder uses analysis, business understanding methods, processes, and systems to consolidate and analyze, visualize data to generate insights to inform and trigger business problems in the business decision process - improve of customer value and operation efficiency.
The job holder helps the business to better understand the implications of what information means, identifies what has happened, why it happened, especially for performance management.
The job holder needs to maintain the know-how and assure the capability development of team members and related team.

Key Accountabilities (1)
Strategic Planning

Organize and work with stakeholders to develop and execute the strategic plan for BI activities

Analysis và Reporting

Identify, analyze and interpret trends or patterns in complex data sets using script languages
Perform analysis of datasets to develop metrics, reports and visualizations mostly for performance management.
Use data visualization programs, tools and techniques to generate dashboards, reports and presentations that aid in data storytelling, understanding and interpretation of trends and patterns of business importance to provide meanings to data produce.
Create and maintain statistical models for ongoing and ad hoc review and analysis of data.
Understand data requirements from within and outside of the Data và Analytics Division and analyze needs of the business while assisting senior Data và Analytics Division members to develop the required technical requirements.
Communicate and align with stakeholders on purpose and impact of analytical solutions on business.

Key Accountabilities (2)
Data Insighting

Lead the identification and interpretation of meaningful and actionable insights from various data sources.
Develop processes and tools to monitor and analyze model performance and data accuracy.
Interact with squads within assigned Data và Analytics Division to identify questions and issues for data analysis.
Assess the effectiveness and accuracy of new data sources and data gathering techniques.

Projects Management

Manage project conflicts, challenges and dynamic business requirements to keep operations running at high performance.
Work with team leads to resolve people problems and project roadblocks, conduct post mortem and root cause analyses to improve practices for maximum productivity.

Key Accountabilities (3)
Talent Development

Mentor and coach team to become competent BI Specialist.
Identify and encourage areas for growth and improvement within the team and support with personal development plan.

Key Relationships - Direct Manager
Senior Manager, Business Intelligence

Key Relationships - Direct Reports

Key Relationships - Internal Stakeholders
Members of Business and Data & Analytics Division, Enabling Data & Analytics Division (IT or Data - Engineer/Governance), BAU division heads (Business, Finance, Risk, Corporate Affair, IT)

Key Relationships - External Stakeholders
Partners and vendors providing professional services

Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications

Bachelor's and Master’s degree in Finance, Risk Management, Statistics, Mathematics or Quantitative Analysis

Work Experience

5+ years of relevant experience in areas of data analysis, reporting và planning, problem solving for business
English proficiency requirements are pursuant to Techcombank's policy
Experience in querying databases and using programming languages (e.g. R, Python, Scala, SQL)
Experience in building reporting with actionable intelligent
Experience communicating complex analysis and models across a diverse team
Experience in data management, ETL and analysis functions
Experience with data analysis and BI tools such as Tableau, QlikView, Spark would be a plus
Deep understanding of Information Security principles to ensure compliant handling and management of data
Experience in leading activities, projects, teams
Experience in Agile Software Development and has a strong understanding of Agile principles, practices and scrum methodology
Experience working in (Agile) teams to lead successful digital transformation projects, involved in the end-to-end planning to implementation

Khu vực

Báo cáo

ĐIỀU HÒA GREE VIETNAM Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Lầu 19, Cao Ốc Flemington, 182 Lê Đại Hành, P.15, Quận 11, Hồ Chí Minh

Được thành lập vào năm 1991, từ một xưởng sản xuất nhỏ hiện tại GREE đã phát triển thành là một tập đoàn hàng đầu thế giới về điều hòa không khí. GREE là thương hiệu điều hòa số 1 thế giới năm 2015 do tập đoàn nghiên cứu thị trường EUROMONITOR INTERNATIONAL bình chọn. Năm 2015 GREE đạt doanh số 25 tỷ USD, tốc độ tăng trưởng đạt 38% so với cùng kỳ năm trước và năm 2020 được xếp hạng 246 trong danh sách 2000 công ty lớn nhất theo bình chọn và thống kê của Tạp chí Forbes.

Xem thêm