- Thực hiện việc quản lý chấm công, theo dõi ngày nghỉ, ngày phép của toàn thể cán bộ, nhân viên Công ty
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH)
- Thực hiện việc quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo của công ty
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.