Mô tả công việc
🎁 Quyền lợi:
🔒 Bảo hiểm: Đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế sau 2 tháng thử việc.
🎉 Thưởng: Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc.
🏖️ Nghỉ phép: 12 ngày phép/năm và các chế độ khác.
💰 Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + KPI lên đến 16 triệu/tháng.
🔖Mô tả công việc:
- Tư vấn và thuyết phục khách hàng mua sản phẩm Samsung
- Giới thiệu và hướng dẫn khách hàng , đại lý tham gia các chiến dịch hay chương trình khuyến mãi của Samsung
- Báo cáo thị trường (Doanh số bán ra, giá cả, phản hồi của đại lý, các chiến dịch hay chương trình khuyến mãi của Samsung và đối thủ
- Đảm bảo hình ảnh trưng bày ngay tại quầy /khu vực phụ trách luôn đầy đủ, trong tình trạng tốt, trưng bày đẹp mắt, đúng hướng dẫn, xử lý các sự cố nhỏ về trưng bày
- Thiết lập & duy trì mối quan hệ tốt với tất cả các thành phần tại cửa hàng (chủ cửa hàng, quản lý, NV bán hàng,...)
- Hướng dẫn khách hàng khai thác các sản phẩm và dịch vụ của Samsung
✅ Yêu cầu
- Nam cao > 1m70, Nữ cao > 1m60
- Giao tiếp tốt, có kinh nghiệm bán hàng
- Sử dụng điện thoại HĐH Android
- Ngoại hình cân đối, gương mặt ưa nhìn
🕒 Thời gian làm việc:
- Ca 1: 8h30 – 16h30
- Ca 2: 12h30 – 20h30
Hoặc làm ca hành chính theo sự sắp xếp của Quản lí
Nghỉ giữa ca 1 tiếng
ƯU TIÊN ỨNG VIÊN LIÊN HỆ QUA ZALO SĐT BÊN DƯỚI (NHẮN TIN QUA CHỢ TỐT SẼ LÂU HƠN Ạ)
Nghỉ 1 ngày/tuần (không phải cuối tuần thứ 6,7,CN)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 01:50:02
Earable® Neuroscience US là một công ty công nghệ sâu cung cấp các giải pháp có thể mở rộng, lấy con người làm trung tâm giúp cải thiện trải nghiệm hàng ngày - từ giấc ngủ sâu đến tập trung cả ngày.
Earable® đã phát minh ra FRENZ™ - băng não tiêu dùng đầu tiên trên thế giới có thể đo lường và kích thích hoạt động của não với độ chính xác lâm sàng, vì vậy bạn có thể ngủ sâu hơn, tìm thấy sự tập trung sắc nét hơn và mở khóa tiềm năng thực sự của bộ não. Nó là người nhận được nhiều giải thưởng khoa học và nắm giữ 15 bằng sáng chế trên toàn cầu.
Thêm chi tiết: https://www.frenz.vn/
Review EARABLE VIỆT NAM
Làm được việc vẫn sẽ bị chậm lương, hoặc không sẽ níu kéo thêm thử việc tận dụng thêm
Công ty suốt ngày OT tất cả các bộ phận, và không được tính lương
CEO quỵt tiền lương từ nhân viên đến quản lý, suốt ngày tìm cách kêu gọi nhà đầu tư