Mô tả Công việc
Khách hàng của Os Power là là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên sản xuất linh kiện điện tử cho mô tô xe máy cung cấp cho Honda,Yamaha,Suzuki.
Công ty đi vào hoạt động từ tháng 9/2011. Công ty có địa chỉ tại Khu Công nghiệp Thăng Long II, Yên Mỹ, Hưng Yên.
Nội dung công việc:
- Thực hiện đào tạo theo kế hoạch
- Quản lý kế hoạch vệ sinh định kỳ thiết bị theo kế hoạch phòng
- Triển khai, thực hiện cải tiến
- Thực hiện kế hoạch bảo dưỡng định kỳ thiết bị, quản lý kì hạn thay thế linh kiện của thiết bị
- Thực hiện cài đặt sản phẩm mới
- Xử lý lỗi phát sinh
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
** Quyền lợi:
- Có xe đưa đón từ Hưng Yên, Hải Dương hoặc từ Hà Nội đến Công ty ở KCN Thăng Long 2, Yên Mỹ, Hưng Yên
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
HYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
- Salary: Thỏa thuận
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành kỹ thuật: Điện, điện tử, điện tử viễn thông, tự động hóa, cơ điện tử
- Sử dụng thành thạo máy tính và tin học văn phòng
- Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông
- Ưu tiên ứng viên hiểu biết về 5S, kaizen, Hourenso, PCDA
- Ưu tiên ứng viên hiểu biết về bản mạch
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp