Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Xây dựng, tính toán kế hoạch kinh doanh và ban hành KPIs
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh bottom-up của Khối theo sản phẩm/phân khúc, kế hoạch định biên nhân sự, chi phí hoạt động.
- Tính toán, phân bổ kế hoạch theo sản phẩm/phân khúc, kế hoạch chi phí tới các Đơn vị trực thuộc của Khối.
- Làm việc với Tài chính về chi phí phân bổ về khối KHCN và phân bổ các chi phí trực tiếp và gián tiếp về sản phẩm/phân khúc.
- Xây dựng, ban hành bộ KPI của các đơn vị HO, ĐVKD và Cán bộ quản lý bán trực thuộc Khối- Phối hợp với các bên xây dựng, điều chỉnh chính sách lương kinh doanh, Incentive cho sản phẩm Unsecured Lending.
2. Báo cáo và phân tích kinh doanh
- Phân tích về đội bán, kênh bán, năng suất lao động, hiệu quả sản phẩm nhằm phát hiện vấn đề, tư vấn cho Ban lãnh đạo trong công tác quản lý kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm phụ trách các báo cáo, presentation để báo cáo BLĐ theo từng thời kì.
3. Quản lý danh mục sản phẩm thấu chi
- Quản lý danh mục sản phẩm thấu chi tín chấp: hiệu suất danh mục, chỉ số tài chính, chỉ số rủi ro của danh mục.
- Chịu trách nhiệm về việc làm việc với các đơn vị liên quan và thống nhất kế hoạch về các chỉ tiêu tài chính, chỉ số rủi ro của danh mục sản phẩm thấu chi theo phân công của TP.
4. Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo từng thời kì
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn
Trình độ đào tạo: Đại học hoặc cao hơn với các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh
2. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng
- Kiến thức chuyên sâu và tài chính và phân tích kinh doanh
- Kiến thức chuyên sâu về lập kế hoạch kinh doanh
- Kiến thức về các thị trường Tài chính - Ngân hàng và sản phẩm dịch vụ ngân hàng
- Kiến thức về quan hệ và chăm sóc khách hàng"
3. Kỹ năng
- Khả năng giao tiếp tốt
- Trung thực, năng động, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, PowerPoint, Excel) và các ứng dụng chuyên ngành
- Làm việc nhóm
- Tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả
- Khả năng giải quyết độc lập và hiệu quả trong công việc
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp