Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Trưởng ca Bán hàng - Trảng Dài - Biên Hòa
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
34 việc làm
2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
7 - 10 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
03/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Triển khai kế hoạch thực hiện, hoàn thành chỉ tiêu doanh số, chỉ tiêu chất lượng dịch vụ của cá nhân và cửa hàng
- Điều hành hoạt động vận hành tại cửa hàng theo ca làm việc
- Phối hợp với QLCH quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên trong ca làm việc
- Quản lý hàng hóa cửa hàng
- Duy trì hình ảnh cửa hàng, sắp xếp hàng hóa trong cửa hàng
- Thực hiện báo cáo quỹ
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong ngành bán lẻ/ FMCG, 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Được đào tạo các khóa về Kỹ năng huấn luyện và kèm cặp nhân viên; Kỹ năng vượt qua phản đối của khách hàng, Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp là một lợi thế
- Sức khỏe tốt, không hạn chế thời gian - Nhanh nhẹn, năng động
Địa điểm làm việc
Đồng Nai
Cửa hàng TokyoLife Trảng Dài, Biên Hòa, Đồng Nai (Gần Cây Xăng Trảng Dài) Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 21 - 30
- Lương: 7 Tr - 10 Tr VND
Khu vực
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 11, Tòa Nhà SFC, 9 Đinh Tiên Hoàng, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Interflour Việt Nam, 100% vốn FDI, là một phần của Tập đoàn Sản xuất và Nhà máy Bột lớn nhất thế giới. Công ty vận hành nhà ga ngũ cốc thuộc sở hữu tư nhân đầu tiên và cơ sở hạ tầng kho/lưu trữ hiện đại cung cấp dịch vụ lưu trữ ngũ cốc cho Công ty và khách hàng của Công ty. Interflour cam kết làm việc theo nhóm và nhân viên của mình, đồng thời áp dụng Hệ thống đánh giá hiệu suất để đo lường và ghi nhận thành tích của nhân viên, đồng thời cung cấp các phản hồi mang tính xây dựng, các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên, giúp nhân viên phát triển và tăng trưởng cá nhân.
Những nghề phổ biến tại Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Bạn làm việc tại Công ty TNHH Interflour Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Click để đánh giá