Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và triển khai chiến lược sale online:
- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm cho từng nhã, từng sàn TMĐT phụ trách
- Theo dõi và tối ưu hiệu quả bán hàng, đảm bảo đạt doanh số mục tiêu đề ra
- Đề xuất các chiến dịch khuyến mãi, giảm giá phù hợp với từng sàn, từng sản phẩm
2. Quản lý đội ngũ vận hành kênh TMĐT: ( 4-5 người)
- Điều phối và giám sát công việc của các nhân sự vận hành, livestream, và sản xuất nội dung kênh.
- Đảm bảo mọi hoạt động trên các kênh TMĐT.
3. Quản lý nội dung kênh và hoạt động livestream:
- Lên lịch đẩy live, theo dõi tối ưu hiệu suất livestream (view, đơn hàng, doanh thu)
- Định hướng nội dung, kiểm duyệt nội dung sale và hoạt động xây dựng kênh đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn của sàn TMĐT và phù hợp với chiến lược thương hiệu
4. Báo cáo và đề xuất:
- Nghiên cứu, đánh giá thị trường, đề xuất sản phẩm mới
- Phân tích dữ liệu bán hàng, traffic, các chỉ số hiệu suất khác trên từng sàn để đưa ra điều chỉnh kịp thời.
- Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh và hiệu quả hoạt động của team
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm quản lý vận hành các shop có doanh thu > 300 triệu/tháng /shop
- Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý team Sale online, am hiểu thị trường tiêu dùng, trend sản phẩm trên kênh online.
- Ứng viên có kinh nghiệm trong nhóm sản phẩm chăm sóc sức khoẻ phụ nữ là một lợi thế.
- Hiểu rõ thuật toán, hoạt động và các công cụ quảng cáo sàn: Shopee, Tiktok, Lazada....
- Khả năng lập kế hoạch kinh doanh và triển khai tối ưu chi phí sàn, xử lý vấn đề linh hoạt.
- Chịu được áp lực KPI và doanh số.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Interflour Việt Nam, 100% vốn FDI, là một phần của Tập đoàn Sản xuất và Nhà máy Bột lớn nhất thế giới. Công ty vận hành nhà ga ngũ cốc thuộc sở hữu tư nhân đầu tiên và cơ sở hạ tầng kho/lưu trữ hiện đại cung cấp dịch vụ lưu trữ ngũ cốc cho Công ty và khách hàng của Công ty. Interflour cam kết làm việc theo nhóm và nhân viên của mình, đồng thời áp dụng Hệ thống đánh giá hiệu suất để đo lường và ghi nhận thành tích của nhân viên, đồng thời cung cấp các phản hồi mang tính xây dựng, các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên, giúp nhân viên phát triển và tăng trưởng cá nhân.