Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam - HAPAS

Theo dõi, cập nhật xu thế Túi Xách Nữ trên Thị trường Việt Nam & Quốc Tế

Thường xuyên cập nhật thông tin về xu hướng thời trang túi xách trên toàn cầu và tại thị trường Việt Nam thông qua các kênh truyền thông, báo chí, tạp chí thời trang, và các báo cáo thị trường.
Xây dựng moodboard xu hướng năm, mùa.
Sử dụng dữ liệu từ các nguồn như mạng xã hội, cửa hàng trực tuyến, và các nền tảng thương mại điện tử để phân tích và xác định các xu hướng thời trang nổi bật.

Phát triển Ý Tưởng và Thiết Kế bộ sưu tập Túi Xách

Thực hiện phát triển và thiết kế các bộ sưu tập túi xách phù hợp với phong cách thương hiệu.

Tham Gia quá trình tổng duyệt Concept cho Bộ Sưu Tập mới

Cùng Team R&D lựa chọn & tổng duyệt và đề xuất các sản phẩm.

Những điều bạn cần có để đáp ứng vị trí này

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kiến thức về túi xách là một lợi thế
Chuyên môn: Am hiểu các website xu hướng trên thị trường Việt Nam và Quốc Tế.
Độ tuổi: 24- 30 (1990- 2000)
Kỹ năng: Sử dụng phần mềm thiết kế thành thạo: Illustrator/coreldraw/photoshop/AI, Khả năng vẽ máy tốt tin học văn phòng căn bản.
Học vấn: Tốt nghiệp các trường liên quan tới Thiết Kế Thời Trang

Những điều cần có để phù hợp với văn hoá HAPAS

Chúng mình trách nhiệm và hết mình với mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu công ty.
Chúng mình học hỏi không ngừng để nâng cao giá trị bản thân cũng như giá trị doanh nghiệp.
Chúng mình sử dụng 100% công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc, vì vậy bạn cần yêu công nghệ và luôn nhanh nhạy trong việc tối ưu các công cụ và quy trình làm việc.

Lương- thưởng xứng đáng

Review tăng lương 6 tháng/lần.
Thu Nhập: 15- 20 triệu
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Chính sách mua hàng nội bộ.
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)

Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người nói với nhau, không phải là nói về nhau. HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Du lịch công ty.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.

Ghi nhận xứng đáng

Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

Cơ hội phát triển

Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-29 09:25:03