Việc làm Map Pacific Singapore

Cập nhật 03/12/2024 10:29
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Map Pacific Singapore
L&D Assistant Manager
Map Pacific Singapore
14 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 13/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Job Summary:

This L&D position will be responsible for designing, implementing, and managing the learning and development initiatives for employees within the fabric mill. This role focuses on enhancing the skill sets, knowledge, and competencies of the workforce to drive operational efficiency, quality standards, and innovation in textile manufacturing. The L&D position will collaborate with various departments to identify training needs and design programs that align with both the organization’s strategic goals and industry standards.

Key Responsibilities:

1. Training Needs Analysis (TNA):

· Conduct regular training needs assessments by engaging with department heads, supervisors, and employees to understand skills gaps and development needs.

· Analyze operational metrics and quality reports to identify areas for workforce improvement.

2. Training Program Development:

· Design and implement training programs for different employee levels including machine operators, quality controllers, production managers, and administrative staff.

· Ensure that training materials and content are relevant to the textile industry, focusing on production processes, quality standards, safety protocols, and emerging trends in fabric manufacturing.

3. Onboarding & Orientation:

· Oversee the onboarding and orientation programs for new employees to ensure smooth integration into the organization’s culture and operational processes.

4. Delivery & Facilitation:

· Conduct in-house training sessions through a combination of e-learning, workshops, and hands-on training.

· Coordinate with external trainers and consultants for specialized training sessions.

5. Monitoring & Evaluation:

· Monitor the effectiveness of training programs by evaluating participant feedback, assessing learning outcomes, and tracking performance improvements.

· Adjust programs based on feedback and changing operational requirements.

6. Employee Development:

· Promote continuous learning and development through career development programs, mentorship opportunities, and upskilling initiatives.

· Encourage employees to adopt a growth mindset by fostering a culture of learning and innovation.

7. Budget & Resource Management:

· Manage the L&D budget, including training materials, external trainers, and other resources.

· Collaborate with HR and department heads to prioritize training initiatives based on budgetary constraints and operational needs.

Yêu Cầu Công Việc

1.      Bachelor’s Degree: in Human Resources, Psychology, Education, Business, or related field

2.      Skills

·       Communication: Excellent verbal and written communication skills

·       Technical Proficiency: Familiarity with Learning Management Systems (LMS) and proficiency in MS Office

·       Organizational Skills: Strong ability to manage multiple tasks and projects simultaneously

·       Analytical Skills: Ability to assess training needs and evaluate the effectiveness of training programs

·       Language: Local candidate with fluent English. Chinese speaking is a plus

3.      Experience: At least 5-year in the similar position with the experience including but not limited to:

·       Developing Learning Strategies: Creating and implementing learning strategies and programs

·       Training Delivery: Designing and delivering e-learning courses, workshops, and other training sessions

·       Assessment: Evaluating individual and organizational development needs

Địa điểm làm việc

Bình Dương
Khu sản xuất Bình Chuẩn, D1, Bình Chuẩn, Tân Uyên, Bình Dương

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Map Pacific Singapore
Map Pacific Singapore Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
101/6 Đường số 3, KCN Long Bình (Amata), Phường Long Bình, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai

Chào mừng các bạn ghé thăm trang web của Công ty Map Pacific Singapore! Cùng với Phần giới thiệu Công ty và các thông tin quan trọng khác, hy vọng trang web sẽ giúp các bạn dễ dàng tìm hiểu thêm về quá trình hình thành, hoạt động cũng như định hướng phát triển của Công ty Map Pacific chúng tôi.

Với sự nhiệt tình ủng hộ của Quý vị, Công ty đã đạt được những thành quả vượt bậc trong 13 năm vừa qua. Doanh số, thị phần, thương hiệu, sản phẩm và đội ngũ nhân viên luôn được đánh giá cao và đã có chỗ đứng vững chắc trên thị trường nông dược Việt Nam. Luôn trung thành với phương châm "Giúp người nông dân", Map Pacific đã thành công trong việc xây dựng hình ảnh một công ty có sản phẩm chất lượng cao, uy tín, có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội, luôn đứng trong nhóm các công ty hàng đầu tại Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại Map Pacific Singapore

Bạn làm việc tại Map Pacific Singapore? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Map Pacific Singapore

Map Pacific Singapore

Click để đánh giá