Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. Trách nhiệm chính:
1. Trực tiếp triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng, là người truyền thông các thông điệp của Khối KHCN đến các Đơn vị kinh doanh.
2. Đánh giá và hỗ trợ nâng cao năng suất làm việc của đội ngũ bán hàng.
3. Tiếp nhận xử lý và hỗ trợ các yêu cầu phát triển kinh doanh của ĐVKD.
II. Các công việc thực hiện:
1. Trực tiếp triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng, là người truyền thông các thông điệp của Khối KHCN đến ĐVKD.
a) Họp triển khai kinh doanh với các ĐVKD định kỳ.
b) Truyền thông các chương trình thi đua thông qua các kênh: Email, mạng xã hội (theo nhóm).
c) Hướng dẫn và hỗ trợ ĐVKD triển khai chương trình kinh doanh theo định hướng Khối KHCN. Đảm bảo ĐVKD thực hiện đầy đủ, chính xác nội dung chương trình.
2. Đánh giá và hỗ trợ nâng cao năng suất làm việc của đội ngũ bán hàng.
a) Đánh giá năng suất làm việc của đội ngũ bán căn cứ vào kết quả KPIs của tháng xem xét.
b) Tham gia đào tạo cho nhóm đội ngũ bán chưa đạt yêu cầu/ mới tuyển dụng.
3. Tiếp nhận xử lý và hỗ trợ các yêu cầu phát triển kinh doanh của ĐVKD.
- Tiếp nhận, xử lý các đề xuất. Theo dõi kết quả xừ lý nếu thuộc thẩm quyền của phòng, ban, Khối khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học, các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, ngoại thương,...
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc Ngân hàng, ưu tiên kinh nghiệm mảng tín dụng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào