Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Việc làm ekino
Cập nhật 07/08/2025 23:38- Recruitment
- Source, screen qualified profiles for in-charge positions based on job requirements
- Administer and coordinate the recruitment process with technical departments
- Join the interview and evaluation for all positions
- Manage the full applicant tracking system (ATS); communicate timely with candidates in the hiring process
- Build and nurture talent pipeline to get ready for the organization growth
- Coordinate employer branding and communication activities: job fairs, career talks, partnership with universities, meetups…
- Conduct and improve orientation process for new hires to facilitate their good integration with the company
- Training & Development
- Support in seeking public training courses/ programs and administer training procedures accordingly
- Coordinate the preparation to organize training courses in a professional way.
- Monitor, track data to ensure training/ workshop/ seminars… in the company implemented in accordance with the training policy & plan
- Compensation & Benefits
- Coordinate the HR process in the company including but not limited to: relocation, and employment termination
- Update employee data in an accurate and timely manner
- Monitor the expiry of employee labor contracts
- Deliver good HR service to employees; ensure excellent relations with the employees, give quick and pertinent answers to their concerns
- Provide support to the performance evaluation process
- Propose, and join in initiatives for developing resources, attract and keep talents for the company
- Great-Place-To-Work activities
- Advise the management on changes/ solutions to improve the HR services and enhance the inspiring working environment when necessary
- Partner with Trade Union committee in organizing Company’s events, employee activities, team-building, and Great-Place-To-Work activities
- Perform other ad-hoc tasks as assigned by the board of directors.
- Passionate in developing people's potential, with a strong desire to play an HR business partner role within the organization
- Understanding of current HR legislation, policies and practices in Vietnam
- Good organizational skills, resourceful
- Proactive and ability to successfully complete multiple projects with changing priorities
- Good communication and negotiation skills
- Being careful, detail-oriented, and keen on working with figures
- Confidentiality commitment
- Good teamwork skills
- High level of verbal and written English skills
- Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, and PowerPoint).
- High-ownership working environment: You will take full responsibility and control of your missions contributing to the team's success
- Continuous skill improvement with new technologies, challenging projects, on-the-job coaching, and training programs
- Annual performance review & bonus: recognize your efforts and identify development/ improvement needs
- Clear career path: define your career development with long-term vision
- Be secured in your mind with employee’s care: private healthcare insurance package, medical check-up, support allowance...
- Great-place-to-work activities (company trip, sport clubs...): enhance teamwork spirit and facilitate your work-life harmony
Please kindly note that shortlisted candidates will be contacted within 3 weeks of application. Alternatively, we will reach out to you when another suitable chance arises in the future.
Công TY TNHH Một Thành Viên EKINO VIETNAM, công ty CNTT của Pháp chuyên cung cấp các giải pháp kỹ thuật số xuất sắc, là một công ty của Pháp chuyên về Conception, Design, Development và Maintenance các giải pháp kỹ thuật số: Nền tảng kỹ thuật số, website, các ứng dụng di động.
Ekino xây dựng các giải pháp sáng tạo với công nghệ mở. Các giải pháp của chúng tôi được tích hợp với các hệ thống kế thừa (thương mại điện tử, thanh toán, CRM, ...) và hỗ trợ các nhà quản lý kinh doanh và kỹ thuật số đạt được các mục tiêu mà họ đã đề ra.
Vào năm 2013 tại Việt Nam, Ekino đã thành lập một nhóm nghiên cứu tại Việt Nam để mở rộng khả năng mình.
Vào năm 2016, văn phòng ở Pháp của chúng tôi được công nhận là một trong những nơi làm việc tốt nhất (Greatest Place to Work), đây là một nguồn cảm hứng tuyệt vời cho team Việt Nam tiếp tục phát triển mạnh mẽ bằng niềm đam mê, sự nhiệt huyết và hợp tác của họ.
Review ekino
Review Highlights
Cập nhật 05/03/2025
Ưu điểm
- Công ty outsource, môi trường trẻ trung, năng động, đa số là internship và junior, hầu hết là người trẻ mới ra trường (118 reviews)
- Cơ hội làm việc tại Pháp, Hà Lan, Singapore, Nhật Bản (83 reviews)
- Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện cho bản thân và gia đình lên đến 2000$ (173 reviews)
- Lớp học tiếng Anh, tiếng Nhật mỗi ngày, tài trợ và thưởng nóng cho các chứng chỉ quốc tế (71 reviews)
- Không gian làm việc rộng rãi thoải mái, có canteen ngay trong công ty (114 reviews)
- Rất ít khi OT, và nếu OT thì vẫn được trả lương nếu có yêu cầu (138 reviews)
Nhược điểm
- OT không lương, nếu có chỉ được cộng dồn rồi đổi thành 0.5 ngày phép (271 reviews)
- Senior không có nhiều, những technical issue lớn rất tốn thời gian, delay và phải OT không lương (322 reviews)
- Lương thấp hơn so với thị trường, performance review không tăng nhiều dựa theo năng lực mà tăng theo range lương có sẵn (138 reviews)
- Cơ sở hạ tầng cũ, máy tính và trang thiết bị cũ, không phụ cấp tiền gửi xe, tiền ăn trưa 30k 1 ngày (167 reviews)
- Quy trình làm việc chưa rõ ràng, không đãi ngộ tốt với những nhân viên lâu năm (121 reviews)
Cty không quá gò bó về thời gian làm việc. Cty chỉ có check-in chứ không có check-out (IT)
Môi trường ngột ngạt và cách quản lý gây mất lòng tin
Văn phòng cải thiện rõ rệt, không khí tươi mới – nhưng công ty nên đầu tư thêm vào chất lượng nhân lực