Mô tả công việc
• Proactively source candidates through various channels, screen CVs, conduct interviews, and schedule them for further processing.
• Develop and maintain strong partnerships with hiring managers, team members, and cross-functional partners.
• Build and sustain a strong talent network through market research, employer branding, and ongoing relationship management, supporting both short- and long-term hiring needs across a broad range of roles.
• Demonstrate an excellent customer service mindset, creating a great candidate experience and ensuring a positive recruitment process for all stakeholders.
• Perform other ad hoc assignments as required.
Yêu cầu công việc
• Excellent English communication skills (verbal and written).
• Proven ability to meet deadlines and manage priorities in a fast-paced environment.
• Strong problem-solving skills with a proactive approach.
• Experience in headhunting or large companies is a plus.
Quyền lợi được hưởng
90% contribution of the gross salary to social insurance
Annual Health Checkup
Nghỉ phép có lương
20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)
Máy tính xách tay
Full working equipment will be provided
Xem thêm
Công ty TNHH MTV ALIFACO được thành lập khi làn sóng Start up phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam, chúng tôi luôn đề cao tinh thần khởi nghiệp, hỗ trợ, đồng hành và cùng những người chung chí hướng tiếp tục tinh thần đó để cùng nhau chinh phục các mục tiêu riêng của mõi cá nhân và mục tiêu chung của Alifaco thông qua lĩnh vực về chăm sóc sức khỏe.
Với phương châm WHERE DREAMS COME TRUE – ALIFACO luôn mở cửa đón nhân tài – chung vai cùng tiến bước. Với môi trường năng động, trẻ trung, cởi mở và đề cao sáng tạo, cùng văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển. Alifaco tự hào vững bước cùng những tài năng trẻ, tự hào ươm mầm những giấc mơ và trở thành cộng đồng khởi nghiệp mạnh mẽ, chinh phục đỉnh cao thành công, đưa sản phẩm Việt nên bản đồ kinh tế thế giới.