Khách sạn Nhật Hạ L'Opera

Mô tả công việc

1. Lên kế hoạch làm việc, phân công công việc, quản lý nhân viên trong bộ phận

2. Giám sát, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên

3. Lên phương án và tổ chức thực hiện việc sửa chữa máy móc, vận hành thiết bị khi có yêu cầu : tự sửa hoặc thuê dịch vụ ngoài.

4. Theo dõi việc nghiệm thu lắp đặt máy móc thiết bị.

5. Theo dõi quá trình bảo hành thiết bị

6. Lập danh sách, phân loại máy móc thiết bị trong khách sạn, thường xuyên rà soát, kiểm tra tình trạng hoạt động

7. Hướng dẫn các bộ phận cách sử dụng máy móc, thiết bị liên quan trong quá trình làm việc

8. Phối hợp với các bộ phận để xử lý khi có sự cố xảy ra

9. Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng hàng năm cho tất cả các máy móc thiết bị của toàn khách sạn

10. Quản lý hồ sơ, tài liệu về trang thiết bị, lịch sử bảo trì thiết bị

11. Xác định nhu cầu đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên. Phối hợp với phòng Nhân sự để tổ chức các lớp đào tạo

12. Thiết lập tài liệu hướng dẫn, đào tạo và đánh giá nhân viên trong bộ phận.

13. Tham gia phỏng vấn tuyện dụng nhân sự cho bộ phận Kỹ thuật

14. Xây dựng quy định, quy trình làm việc cho bộ phận

15. Đề xuất các biện pháp cải tiến giảm chi phí sửa chữa, nâng cao hiệu suất của máy móc thiết bị

16. Lên kế hoạch chi phí cho bộ phận Kỹ thuật theo từng giai đoạn (từng quý, từng năm,…)

17. Làm các báo cáo theo yêu cầu của Giám đốc

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng từ 18 triệu - 20 triệu + phụ cấp cơm 40.000đ/ca + Service charge (tùy tình hình kinh doanh khách sạn)

- Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật,...

- Khám sức khỏe, thăm hỏi ốm đau, tiền mừng sinh nhật, Lễ/Tết

- Hoạt động vui chơi giải trí, gắn kết, du lịch

- BHXH, BHYT, BHTN

- 1 tháng off 4 ngày

Yêu cầu công việc

1. Nam giới, sức khỏe tốt

2. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn, tòa nhà

3. Nắm vững kiến thức về các loại máy móc sử dụng trong nhà hàng khách sạn

4. Tư duy logic, kỹ năng quản lý tốt

5. Làm việc theo ca

Yêu cầu hồ sơ

Nộp hồ sơ trực tiếp đến nhân sự 079.912.3435