Mô tả công việc
Địa điểm làm việc: Q3, HCM
Mô tả công việc
• Hỗ trợ các công việc hành chính tổng hợp: soạn thảo văn bản, sắp xếp lịch hẹn, tiếp khách, quản lý tài liệu, đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn,
• Biên dịch hồ sơ, tài liệu Nhật- Việt và phiên dịch trong các cuộc họp cho Ban Giám Đốc (nếu cần)
• Quản lý văn phòng, quản lý vệ sinh văn phòng, quản lý tài sản;
• Làm các hồ sơ cho người lao động nước ngoài, đối ứng các công việc liên quan đến nhà ở, ngân hàng, Work permit, thẻ tạm trú, visa
• Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn
Yêu cầu
- Nữ: từ 24t ~40t ,
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành liên quan đến Quản trị văn phòng, Nhân sự, hoặc Kinh tế.
- Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Có kinh nghiệm làm giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú là lợi thế
- Ngôn ngữ: tiếng Nhật N2, hoặc N3 nói tốt. Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Quyền lợi:
- Lương up to 15tr (thỏa thuận)
- Thời gian làm việc : giờ hành chính 8h- 17h từ thứ 2- > 6 và 1 ngày thứ 7/tháng
- BHXH đầy đủ theo quy định
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-11 23:55:04
Nidec Corporation có liên kết chặt chẽ với khoảng 300 công ty tập đoàn trên toàn thế giới. Nidec là nhà sản xuất động cơ toàn diện số 1 thế giới xử lý "mọi thứ quay và chuyển động", thu nhỏ đến khổng lồ. Với mong muốn đạt được mức tăng trưởng cao hơn nữa, mỗi công ty thuộc tập đoàn đang nâng cao năng lực kỹ thuật và lợi thế cạnh tranh của mình, trong khi Nidec đang tích cực nỗ lực trong lĩnh vực M&A đối với các công ty có năng lực kỹ thuật có uy tín cao trong các lĩnh vực liên quan đến động cơ.
Nidec đã phát triển thành một công ty toàn cầu dẫn đầu thị trường trong khoảng thời gian ngắn 40 năm do nó đã không ngừng phấn đấu để trở thành "số 1 thế giới". Chúng tôi đã cống hiến hết mình để vươn tới vị trí "số 1 thế giới" trong khi tuân thủ ba nguyên tắc hành vi của mình.
Review NIDEC
Môi trường làm việc tuyệt vời. Tuyệt vời để xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp của bạn.
Đầy đủ chế độ lương thưởng OT rõ ràng nhưng môi trường thuần Nhật nên làm khá áp lực và gò bó
Lương thưởng thì chính sách công khai, minh bạch, sòng phẳng, đúng luật