Trường Cao đẳng Y tế Hà Tĩnh tuyển bổ sung nhân viên kĩ thuật
1. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng kí dự tuyển
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Tin học hoặc Công nghệ thông tin;
– Có lí lịch rõ ràng, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự; không đang trong thời gian chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án;
– Có đủ sức khỏe để công tác theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
2. Hình thức và nội dung tuyển dụng: Xét hồ sơ dự tuyển, kiểm tra thực hành và phỏng vấn các nội dung liên quan đến vị trí việc làm.
3. Chính sách ưu tiên trong tuyển dụng:
Thực hiện theo quy định hiện hành. Nếu có hai người đăng kí ứng tuyển trở lên, Nhà trường sẽ ưu tiên người có nhiều kĩ năng, kinh nghiệm làm việc, tinh thần trách nhiệm cao, tác phong làm việc khoa học, kĩ năng giao tiếp tốt để linh hoạt phân công nhiệm vụ phù hợp với yêu cầu của Nhà trường trong từng giai đoạn.
4. Hồ sơ đăng kí dự tuyển bao gồm:
– Đơn đăng kí dự tuyển;
– Sơ yếu lí lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực liên quan đến vị trí tuyển dụng;
– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng;
– Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
– Hai ảnh bản thân 3 cm x 4 cm;
Tất cả giấy tờ trên đựng trọng 01 túi kích thước 30 cm x 40 cm; bên ngoài túi ghi rõ họ tên, số điện thoại và địa chỉ cụ thể của người đăng kí dự tuyển.
5. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày thông báo đến 16h00 ngày 05/4/2024 (trong giờ hành chính vào các ngày thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
6. Nơi nhận hồ sơ: Ứng viên nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính về Phòng Hành chính – Tổng hợp, Trường Cao Đẳng Y tế Hà Tĩnh (Tầng 1, Nhà Hiệu bộ, số 77A, Đường Lê Hồng Phong, Phường Thạch Linh, Thành phố Hà Tĩnh).
Mọi chi tiết xin liên hệ số điện thoại: 0984 717 376; 0918 973 376.
Nguồn tin: baohatinh.vn
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)