FPT Software ★ 3.9

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

CNTT - Phần mềm

Corporate

Công ty đa quốc gia

B2B

B2C

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại FPT Software

Công nghệ thông tin

28 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

9 đang tuyển

Kỹ thuật

5 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

5 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

4 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Nhân sự

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Việc làm FPT Software

Cập nhật 24/01/2025 13:15

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 13 việc làm đang tuyển dụng

Trợ Lý Phó Tổng Giám Đốc

FPT Software 3.9★

1.1k đánh giá 184 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 14 - 18 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 25/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 23/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Trên 2 năm

Số lượng: 2

Giới tính: Đang cập nhật

Nghề nghiệp

Trợ Lý Giám Đốc

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Mô tả công việc

Liên hệ, làm việc trực tiếp với đối tác, chủ đầu tư, khách hàng dưới sự điều động hoặc ủy quyền của Phó TGĐ.
Kết hợp thực hiện, đốc thúc và giám sát các phòng ban liên quan trong các công việc Marketing, Khảo sát, Sự kiện mở bán ...
Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, phụ lục, thông báo, công văn, tờ trình
Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, công văn, các văn bản,
Đề xuất, tham mưu các ý kiến nhằm thúc đẩy hoạt động, doanh thu của Công ty.
Làm các Kế hoạch kinh doanh, Slide thuyết trình,... trình lên Phó TGĐ và Chủ đầu tư.
Sắp xếp và nhắc nhở lịch làm việc, công việc tồn cần giải quyết cho Phó TGĐ.
Xây dựng cơ chế hoa hồng, chính sách thưởng cho dự án mà mình quản lý

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm từ 2- 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực Bất động sản, tài chính...
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành trở lên;

Quyền lợi

Lương tháng 13, 14
Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty;
Mức lương từ 14.000.000- 18.000.000
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Thưởng các ngày sinh nhật, 08/03, 30/04, trung thu, 02/09, Tết dương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 02:40:03

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.