Mô tả công việc
– Phân tích yêu cầu, thiết kế chức năng, database
– Lập trình phát triển các tính năng của sản phẩm theo mô hình Microservice
– Thực hiện công việc theo mô hình Agile Scrum, lập kế hoạch, thực hiện, kiểm soát và báo cáo công việc theo từng Sprin
– Tham gia phát triển vào các dự án của công ty
– Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
– Có kiến thức/ kinh nghiệm về Java framework, RestAPI và thiết kế cơ sở dữ liệu (MSSQL/MySQL/PostgresQL/MongoDB)
- Có từ 2 năm kinh nghiệm
– Kiến thức về MVC, OOP, có hiểu biết về các Design Pattern
– Có thể làm việc độc lập hoặc với một nhóm theo yêu cầu
– Tinh thần trách nhiệm cao, cần thận và tỉ mỉ trong công việc
– Khả năng học hỏi và research nhanh
Quyền lợi được hưởng
–Mức lương: 25.000.000 đồng – 45.000.000 đồng.
_ Xét tăng lương 06 tháng/lần
_ Thưởng dự án hàng tháng khi trở thành nhân viên chính thức
_ Trợ cấp trách nhiệm cho Leader và Sup leader hàng tháng
– Được training đa dạng về các hot-trend công nghệ, kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm.
– Được làm việc trong môi trường công nghệ, năng động, có cơ hội hoàn thiện bản thân và thăng tiến cao.
– Được học hỏi các nền tảng công nghệ mới tân tiến:
DB: MSSQL/ MySQL/ PostgresQL/ MongoDB/ Elasticsearch/ Clickhouse
Broker: Kafka/Redis/RabbitMQ
Deploy: Kubernetes/Docker
– Chế độ bảo hiểm đầy đủ, phép năm, lương tháng 13 theo quy định của nhà nước.
– Tham gia bảo hiểm, công ty đóng 100% bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN)
– Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
– Tham gia hoạt động thể thao, workshop, tổ chức sinh nhật, teambuilding, du lịch theo quý, năm.
– Môi trường 9X vui vẻ, hòa đồng, thân thiện.
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)