Mô tả công việc
Kiểm tra, giám sát, tham mưu công tác kế toán thuế
- Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lý, hợp lệ của bộ chứng từ hạch toán
- Theo dõi tiến độ nộp thuế và các khoản phải nộp ngân sách nhà nước
- Kiểm tra công tác hạch toán kế toán theo chuẩn mực kế toán
- Kiểm tra các tờ khai thuế, báo cáo thống kê hàng tháng, năm theo quy định (tờ khai thuế TNCN, GTGT, BCTC, quyết toán thuế, thống kê...)
- Thiết lập và duy trì quan hệ với các cơ quan Quản lý nhà nước (thuế, thống kê, sở tài chính...)
Hoàn thiện: báo cáo tài chính Công ty mẹ Hợp nhất báo cáo tài chính công ty mẹ và các công ty thành viên
Thực hiện báo cáo theo danh mục báo cáo của phòng TCKT: Các báo cáo theo danh mục báo cáo Các báo cáo phát sinh thực tế khác theo chức năng của phòng TCKT
Các nhiệm vụ khác được phân công.
Yêu cầu công việc
Kiến thức:
- Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương
- Có bằng cấp Đại học trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính, kiểm toán hoặc chứng chỉ tương đương
- Kiến thức về nghiệp vụ chuyên môn cụ thể về Tài chính kế toán, nghiệp vụ tài chính doanh nghiệp / nghiệp vụ đầu tư
- Kiến thức về các sắc thuế đối với Tài chính doanh nghiệp /Luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp,....
Kỹ năng:
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, các công cụ và ứng dụng liên quan đến kế toán và tài chính
- Có kiến thức về ngành logistics các sản phẩm dịch vụ của Doanh nghiệp
Yêu cầu khác:
- Ứng viên trong độ tuổi 25- 35 tuổi
- Có thể đi công tác thường xuyên tại Lạng Sơn (Hỗ trợ xe đưa đón và chỗ ở khi di chuyển từ Hà Nội)
- Bảo mật các thông tin nội bộ của doanh nghiệp
Quyền lợi
Mức thu nhập: 15- 25 triệu
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng năm Âm lịch theo kết quả kinh doanh của Công ty;
- Được đánh giá tăng lương hàng kỳ;
Chế độ
- Môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt, tôn trọng và kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.
- Các hoạt động tập thể: Team- building, Teamwork;
- Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao chuyên môn/ ngoại ngữ/ kỹ năng;
- Chế độ phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần;
- Chế độ Bảo hiểm theo pháp luật quy định, các gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
- Các hoạt động khác: liên hoan, du lịch 1 năm/1 lần và các hoạt động ngoại khóa khác;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:20:03
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)