FPT Software ★ 3.8

Hà Nội
Trên 10.000 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Corporate
Công ty đa quốc gia
B2B
B2C
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại FPT Software

Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Nghệ thuật - Thiết kế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 26/11/2025 00:16
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH phần mềm FPT
Data Engineer - Salary Up to $3000
FPT Software 3.8★
1.6k đánh giá 323 việc làm 21 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/11/2023
Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2023
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- FPT Cau Giay Building, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

3 Lý do để gia nhập công ty

  • Global Exposure
  • Fast Track Career
  • Diversified Jobs & Technologies

Mô tả công việc

Job Summary
• FPT Software is looking for talented candidates to join our project for an US leading healthcare company in the field of Health insurance and risk adjustment. As a Staff Engineer, your knowledge and experience will support the design, architecting, and implementation of various experiments to feed into our data ingestion platform. You will work with leadership and the engineering team members to elevate the performance of your team by establishing sound engineering practices and principles.

Essential Duties & Responsibilities
For Data Engineering Manager:
• Engineering managers are experienced individual contributors and established people managers. You will be key in bridging the communication and requirements gap between individual contributors and product owners.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions:
• Enjoys strong ethical standards and personal integrity in all interactions.
• Demonstrates respect and contributes to team success.
• Fosters a welcoming environment that fosters innovation, adaptability, and skill development.
• Offers clear expectations, advice, feedback, and support to ensure individuals and teams achieve success.
• Tailors communication to the right audience: 1-1, group, team, and leader presentations.
• Developed and managed best practices through engaging the team and delivering expected results.
• Regularly incorporates consumer feedback. Promotes team client satisfaction. Promotes proactive, trusting consumer relationships and responses.
• Identify and confront sensitive situations and improper behavior in self and others. Positivity and adaptability.
• Thinks about the impact before acting. Actively seeks and shares peer input. Encourages people to clarify roles, responsibilities, and outcomes.
• Enhances code standards for team members to seamlessly shift between projects. Contributes to and reviews code in critical, complicated components and frameworks.
• Strongly motivates others to select appropriate off-the-shelf software frameworks and libraries.
• Incorporates testing mindset into team practice. Influences department-wide testing strategy improvements. Maintains testing standards and SLAs.
• Encourages a security-first mindset in the team. Creates secure end-to-end systems. Can spot hidden security hazards.
• Improving business metrics like net retention, revenue, and margin through product or engineering opportunities.
• Collaborates with product teams to establish long-term roadmaps. Reduces technological debt and influences departmental engineering roadmaps with product counterparts.

For Senior Data Engineer:
• Collaborated with product owners and team members to design, build, and test experiments.
• Lead junior developers through pair programming, code reviews, and technical leadership.
• Share engineering best practices with team and department.
• Ability to work autonomously with minimum input.
• Communicate effectively with colleagues, stakeholders, and leadership.
• Document team decision-making and key principles and practices.
• Encourage a security-first mindset among the team. Build and design secure end-to-end systems and identify hidden security concerns.
• Introduces best testing practices, automation methodologies, and frameworks to the team, understanding testing philosophy.
• Recognizes and addresses symptomatic issues using SLAs, long-term solutions, and design patterns.
• Ensures cross-team dependencies are clear to all teams and stakeholders. Informs of delays and blocks.
• A person must work in an environment with PHI/PII data.
• Other duties may be assigned.
• Ensure adherence to company policies and procedures.

Yêu cầu công việc

For Data Engineering Manager:
• 3-5 years of software development experience, including managing staff members
• Computer Science Bachelor’s degree or similar experience, with professional certification preferred.
• Proficiency in data lake/warehouse management, including cataloging, governance, quality, observability, resistance, and analytics for business insights.
• Experience with distributed systems and micro-services architectures required.
• Experience with scalable distributed and cloud-native databases is required.
• Experience in technical leadership and ownership of software components and code bases required.
• Proficient in managing and guiding engineers, including performance reviews.
• Recruitment experience, including interviewing applicants for potential hire.
• Proficiency in verbal, non-verbal, and written communication abilities, especially successful communication with internal and external customers.
• Proficient in Python.
• Experience with event-driven systems, such as Apache Kafka, is helpful.
• Proficient with standard GIT processes and CI/CD pipelines for automated testing and deployment.
• Preferred to have working knowledge of Snowflake and Apache Kafka counterparts.
• Experience with FHIR/HL7 standardized data and EMRs/HIEs is a valuable asset.

For Senior Data Engineer:
• Over 6 years of expertise in building and developing scalable data pipelines.
• Computer Science Bachelor’s degree or similar experience, with professional certification preferred.
• Proficient in design patterns/anti patterns, event-driven, and cloud architectures.
• Experience with AWS and micro-services architectures is essential.
• Experience with scalable distributed and cloud-native databases is essential.
• Proficient in Python application development, open-source libraries, and testing frameworks like Pytest.
• Proficient with SQL, GIT, Docker, and current CI/CD pipelines.
• Proficiency in verbal, non-verbal, and written communication abilities, especially successful communication with internal and external customers.
• Proficient in teamwork and constructive feedback.
• Preference for healthcare industry experience.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

• Attractive Salary Package based on your competence plus Annual Bonus and Project Performance Bonus
• “FPT care” health insurance provided by AON and is exclusive for FPT employees
• Excellent cost-free learning opportunities: Udemy Premium account, English class, 100% sponsor for taking international certification such as PMP, AWS, etc.
• Annual leave according to Labor Law and Company Policy
• Annual Summer Vacation support from 1 Million VND to 6 Million VND and up to 3 days off work
• 13th-month Salary
• Salary review according to Company Policy
• International, professional, dynamic and friendly working environment and culture
• Be part of a team in an international world-class company and exchange knowledge with technology specialists and experts from US leading healthcare company

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Bóng đá
  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Thể thao
  • Nghệ thuật
  • Party
  • Tình nguyện

Lịch sử thành lập

  • 2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software

  • 2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.

  • 2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập

  • 2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5

  • 2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.

  • 2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.

  • 2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4

  • 2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.

  • 2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1

  • 1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)

  • 1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.


Review FPT Software

3.8
1556 review

Review Highlights

Cập nhật 03/02/2025

Ưu điểm

  • Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
  • Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
  • Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews) 
  • Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
  • Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
  • Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)

Nhược điểm

  • Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
  • Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews) 
  • Thực tập không lương (159 reviews)
  • Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews) 
  • Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
  • Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews) 

01/11/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Mức lương không cạnh tranh (GL)

04/11/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Thiếu chương trình phát triển bền vững (GL)

11/11/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Mức lương và phúc lợi không cạnh tranh (GL)

Những nghề phổ biến tại FPT Software

Bạn làm việc tại FPT Software? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo FPT Software

FPT Software

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo