Mô tả công việc
Chia sẻ, tư vấn về định hướng học tập, định hướng nghề nghiệp sau khi Tốt nghiệp THPT cho các Học sinh lớp 12.
Giải đáp các vấn đề liên quan đến nội dung của chương trình, dự án để học sinh/phụ huynh hiểu rõ và nắm bắt được thông tin chính xác: Lộ trình học tập/làm việc, thuận lợi, thách thức của từng ngành học, ngành nghề...
Công ty cung cấp 100% data, không cần đi thị trường. Bạn nào thích đi công tác các trường THPT tại các tỉnh thành, công ty có vị trí khác phù hợp cho các bạn.
Liên hệ mời học sinh/phụ huynh đến tham dự buổi Hướng nghiệp của Tập đoàn.
Tiếp nhận data từ Quản lý, liên hệ cho học sinh/phụ huynh thông báo kết quả điểm test IQ, EQ.
Báo cáo công việc và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý.
Yêu cầu công việc
Yêu thích tư vấn hướng nghiệp, yêu thích lĩnh vực giáo dục, yêu thích ngành nghề có giá trị nhân văn, đam mê kiếm tiền, mong muốn được phát triển bản thân ở các kỹ năng: Giao tiếp, xử lý vấn đề, làm việc nhóm,...
Đã có kinh nghiệm bán hàng/tư vấn/CSKH rồi là một lợi thế.
Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
Không yêu cầu kinh nghiệm. Chấp nhận sinh viên đã tốt nghiệp đang chờ bằng.
Quyền lợi
Thu nhập tối thiểu: Từ 8,000,000 – 10,000,000đ/tháng. Thu nhập 10- 15 triệu tùy năng lực mỗi bạn.
Lương cứng: 6 triệu + lương KPI + thưởng trên mỗi học sinh đạt được.
Được thưởng các ngày Lễ, Tết, doanh số theo quy định Công ty và Dự án.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, nhân văn, uy tín
Cơ hội thăng tiến cao (Trưởng nhóm, Phòng ban khác, dự án khác của tập đoàn)
Được trải nghiệm công việc văn phòng với đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm.
Được cung cấp 100% dữ liệu khách hàng.
Được tham gia các buổi đào tạo kỹ năng từ đội ngũ Quản lý giàu kinh nghiệm.
Được cung cấp trang thiết bị làm việc: máy tính, tai nghe, điện thoại.
Thời gian làm việc linh hoạt: Từ 9h00- 18h00 và 10h30- 19h30. Nghỉ 1 ngày trong tuần (trừ cuối tuần), được gộp ngày nghỉ liên tiếp
Được hưởng chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ, teambuilding, tiệc tất niên, nghỉ mát hàng năm.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau 2 tháng thử việc.
Địa điểm làm việc: Được chọn 1 trong 2 địa điểm:
Tầng 14, tòa nhà Sun Square, 21 Lê Đức Thọ, Nam Từ Liêm Hà Nội.
Tòa nhà C10, Phúc Diễn, Đức Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 01:25:02
Tập Đoàn Sailun được thành lập năm 2002, là công ty lốp xe tư nhân hạng A đầu tiên của Trung Quốc(Mã chứng khoán: 601058), tích hợp nghiên cứu và phát triển, sản xuất, bán hàng và dịch vụ lốp xe, được xây dựng tại Thanh Đảo, Đông Dương, Thẩm Dương và Việt Nam. Có các nhà máy sản xuất lốp xe hiện đại, với mạng lưới bán hàng và trung tâm hậu cần phục vụ Châu Mỹ và Châu Âu ở Canada, Đức và các nơi khác. Sản phẩm bán tốt ở hơn 100 quốc gia và khu vực ở Châu Âu, Châu Mỹ, Châu Á và Châu Phi.
Năm 2019, Tập đoàn Sailun đạt doanh thu khoảng 15,1 tỷ nhân dân tệ, đứng thứ ba trong các công ty lốp xe Trung Quốc và thứ 17 trên thế giới và xuất khẩu lốp radial bán thép đã đi đầu trong ngành công nghiệp lốp xe Trung Quốc trong 6 năm liên tiếp. Tập đoàn Sailun tiếp tục phát triển với tốc độ cao và lợi nhuận ròng năm 2019 tăng khoảng 79% so với cùng kỳ năm ngoái.
Công Ty Sailun Việt Nam được thành lập vào ngày 20 tháng 3 năm 2012. Có diện tích 40 hecta với tổng vốn đầu tư gần 800 triệu đô la. Nằm ở Khu công nghiệp Phước Đông, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh, cách thành phố Hồ Chí Minh 55 km.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty Sailun Việt Nam được thành lập vào ngày 20 tháng 3 năm 2012. Có diện tích 40 hecta với tổng vốn đầu tư gần 800 triệu đô la. Nằm ở Khu công nghiệp Phước Đông, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh, cách thành phố Hồ Chí Minh 55 km.
Mission
Tập đoàn Sailun lấy "Làm một lốp xe tốt" làm sứ mệnh của mình, với tầm nhìn "đạt được sự tự chủ về công nghệ, trí tuệ sản xuất và thương hiệu quốc tế để trở thành một công ty lốp xe có ảnh hưởng trên thế giới" vào năm 2025. Tuân thủ khái niệm nhân văn về "Tín nhiệm là sự tôn trọng tối cao", nhân viên được khuyến khích thể hiện đầy đủ tài năng của mình và nhận ra giá trị của chính họ, đồng thời đóng góp lớn hơn cho doanh nghiệp và xã hội.