Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
· Trực tiếp thực hiện bảo trì MMTB theo kế hoạch phòng kỹ thuật.
· Đảm bảo máy móc thiết bị sau bảo trì sửa chữa luôn trong điều kiện tốt nhất để sẵn sàng sử dụng.
· Trực tiếp nhận yêu cầu sửa chữa MMTB từ bộ phận sản xuất và thực hiện công việc theo mục tiêu phòng kỹ thuật.
· Trực tiếp bảo trì các tủ điện sau các trạm hạ thế cho nhà máy, bảo dưỡng định kỳ các tủ điện MSB, Incoming transformer, tụ điện…
· Thực hiện checklist máy móc thiết bị mỗi ngày trước và sau khi sản xuất.
· Lập danh sách và đề xuất mua dự trữ các vật tư, thiết bị, phụ tùng... phục vụ cho công tác bảo trì sửa chữa.
· Hoàn thiện các yêu cầu theo KPI đề ra, đảm bảo hoàn thành mục tiêu phòng kỹ thuật hàng năm.
· Phân tích, đánh giá MMTB của bộ phận sản xuất, từ đó đề xuất phương án cải tiến tăng hiệu suất thiết bị tổng thể trong hoạt động sản xuất.
· Tham gia xây dựng các quy trình, hướng dẫn công việc phòng kỹ thuật
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học ngành Cơ Điện Tử/ Điện tự động/ Tự động hoá
- Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Tính cách: Cẩn trọng, trung thực, linh hoạt
Kỹ năng:
o Sử dụng tốt Microsoft Office, Auto-CAD, PLC, cải tiến máy móc
o Giải quyết vấn đề
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác:
Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, xăng xe, kiêm nhiệm, hiếu, hỷ, thai sản
Ký HĐLĐ và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Cấp laptop làm việc theo chức danh
Chế độ công tác xe đưa rước gặp khách hàng thường xuyên - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Được đào tạo sản phẩm, nghiệp vụ, dịch vụ và những lợi thế cạnh tranh
Được đào tạo và phát triển bản thân, kỹ năng mềm - Độ tuổi: 24 - 30
- Thời gian làm việc: Thứ 2-Thứ 7 (nghỉ 2 chiều T7/tháng)
- Đồng nghiệp: Người hướng dẫn chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng, cầu tiến
- Phúc lợi:
Xét duyệt điều chỉnh lương hàng năm
Thưởng hiệu quả theo tháng, quý, năm
Thưởng Lễ Tết: Tết DL, ÂL, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 - 01/5, Quốc Khánh
Các phúc lợi bằng tiền và quà gồm: sinh nhật, Quốc tế phụ nữ, Quốc tế thiếu nhi, Trung thu - Ngày nghỉ:
12 ngày phép/năm & hỗ trợ thêm 03 ngày nghỉ ốm
Du lịch hằng năm trong và ngoài nước - Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Biti's Từ một cơ sở sản xuất nhỏ khởi nghiệp từ năm 1982 chỉ với 20 công nhân nhưng có sự quyết tâm cao độ, ý chí và luôn tự khiêm tốn để cải cách tiến lên, Biti's đã trải qua giai đoạn của nền kinh tế bao cấp với nhiều khó khăn để khẳng định vị trí của mình.
Hơn một phần ba thế kỉ trôi qua, như một "bước chân không mỏi", Biti's đã cải tiến và đổi mới không ngừng, từng bước xây dựng cho mình một thương hiệu giày dép rất đa dạng về hình thức và mẫu mã, cùng với đó là chiến lược sản xuất và xuất nhập khẩu mang tầm thời đại, nguồn vật lực - tài lực - nhân lực năng động, nhiệt huyết, đủ sức để cạnh tranh với các thương hiệu lớn trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp với chiết khấu cho các thành viên trong gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết giữa các phòng ban, các cấp.
- Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại … tổ chức thường xuyên giúp bạn có những khoảnh khắc vui vẻ và bổ ích
- Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…
Lịch sử thành lập
- Năm 1982: khởi nghiệp từ hai tổ hợp sản xuất Bình Tiên và Vạn Thành tại đường Bình Tiên, quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh với 20 công nhân, chuyên sản xuất các loại dép cao su đơn giản.
- Năm 1986: 2 tổ hợp tác sáp nhập lại thành Hợp Tác Xã cao su Bình Tiên hoạt động tại quận 6, chuyên sản xuất các loại dép, hài, tiêu thụ trong nước và xuất khẩu sang các nước Đông Âu và Tây Âu.
- Năm 1990: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên đầu tư mới hoàn toàn công nghệ của Đài Loan và sản xuất sản phẩm mới (giày dép xốp EVA) để tăng tính cạnh tranh với hàng ngoại nhập.
- Năm 1991: thành lập công ty liên doanh Sơn Quán - đơn vị liên doanh giữa Hợp tác xã Cao su Bình Tiên với công ty SunKuan Đoài Loan - chuyên sản xuất hài, dép xuất khẩu. Đây là Công ty liên doanh đầu tiên giữa một đơn vị kinh tế tư nhân Việt Nam với một Công ty nước ngoài (thời hạn 18 năm).
- Năm 1992: Hợp tác xã Cao su Bình Tiên chuyển thể thành Công ty Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên (Biti's); chuyên sản xuất dép xốp các loại, xăng-đan thể thao, giày da nam nữ, giày thể thao, giày tây, hài,... tiêu thụ trong và ngoài nước.
- Năm 1995: thành lập công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai (Dona Biti's)
- Năm 2000: thành lập văn phòng đại diện tại Vân Nam, TQ
- Năm 2001: Biti's được tổ chức BVQI và QUACERT cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng quốc tế ISO 9001: 2000.
- Năm 2002: thành lập trung tâm thương mại Biti's Tây Nguyên
- Năm 2005: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Miền Bắc.
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Thương mại Biti's Lào Cai
- Năm 2006: thành lập Trung tâm Kinh doanh Biti's Đà Nẵng
- Năm 2008: thành lập chi nhánh Biti's Miền Tây.
- Năm 2009; thành lập chi nhánh Biti's Miền Nam.ra mắt tuyến tàu lửa Sapaly Hà Nội – Lào Cai – Hà Nội
- Năm 2013: khai trương khách sạn 4 sao đầu tiên tại Lào Cai: Sapaly Hotel Lào Cai
Mission
- Cam kết mang đến cho cộng đồng sản phẩm chất lượng cao cấp hàng đầu bằng chính sự trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình với cuộc sống con người và xã hội.
Review BITI'S
Review 1 năm 1 lần, mà mỗi lần tăng được mấy chăm nghìn thui khoảng 5% . Có một chế độ là thâm niên hay gì đó, tui chưa làm lâu nên chưa được hưởng cái này.(rv)
Phòng IT năng động, trẻ trung, hoà đồng, chỉ việc rất nhiệt tình. Thời gian rãnh rỗi thì học thêm nhiều thứ nữa. (rv)
Môi trường ở đấy sạch sẽ, lịch sự, lương hơi thấp vì làm tính theo công.(Fb)