Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Minh Hiền

- Theo dõi biến động nhân sự. định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự.
- Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán.
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên. Kiểm tra và yêu cầu các bộ phận hoàn thiện các mẫu biểu, tài liệu (nếu cần thiết).
- Giao dịch với các đơn vị, tổ chức kinh tế, cơ quan nhà nước để giải quyết các công việc liên quan đến phần đảm nhiệm.
- Công tác tuyển dụng khi phát sinh.
- Báo cáo công việc ngày, tuần, tháng.
- Đề xuất các ý kiến nhằm cải tiến công việc trong công ty.
- Theo dõi, giám sát CBCNV thực hiện đúng quy định công ty. Hỗ trợ các trưởng bộ phận trong công tác tuyển dụng.
- Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên trong công ty.
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.

- Ưu tiên có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương cho công ty sản xuất quy mô trên 100 nhân sự.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề tốt.
- Thành thạo tin học Microsoft Office
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Sáng tạo, nhiệt tình, hoạt bát và ham học hỏi.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên có ngoại hình và giọng nói tốt
- Chịu được áp lực

- Lương: 10- 14tr thỏa thuận theo năng lực kinh nghiệm
- Thời gian làm việc: 8h00- 17h00 từ thứ 2- thứ 7 hàng tuần
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Thưởng tất cả các ngày lễ lớn trong năm, lương tháng 13, thưởng tết theo kết quả kinh doanh.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo Luật định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-18 01:10:02