Trái Cây Hùng Phát

Mô tả Công việc

− Nhân viên Quản lý lương sản lượng chịu trách nhiệm quản lý tất cả các thông tin liên quan lương sản lượng cho công nhân viên của Bộ phận sản xuất trực thuộc nhà máy Gò Công dựa trên đơn giá quy định hiện hành do Ban Giám Đốc phê duyệt.

− Kiểm tra số liệu về thành phẩm, nguyên liệu, tái chế,.. hàng ngày phục vụ tính lương cho Bộ phận sản xuất.

− Kiểm tra sản lượng, năng suất hàng ngày của công nhân sản xuất.

− Phân bổ đơn giá của từng công đoạn phù hợp với quy trình sản xuất của từng sản phẩm.

− Tính lương, thưởng và trợ cấp sản lượng cho công nhân viên trực thuộc Bộ phận sản xuất hàng tháng hoặc khi có yêu cầu.

− Cung cấp số liệu về năng suất cho Giám Đốc, Quản đốc và Phòng Nhân Sự để xét năng suất cho công nhật ký hợp đồng vào công nhân ( kkhi cần).

− Quản lý và kiểm soát các chứng từ, thủ tục, qui trình, đơn giá, biểu mẫu, biên bản họp liên quan lương sản lượng.

− Giải đáp thắc mắc và lưu giữ thông tin biểu mẫu liên quan khiếu nại lương sản lượng của công nhân viên trực thuộc Bộ phận sản xuất.

− Gửi Báo cáo lương hàng tháng của công nhân viên Bộ phận sản xuất cho Giám sát Nhân sự, Trưởng Bộ phận HCNS và Ban Giám đốc xem xét trước khi phê duyệt.

Yêu Cầu Công Việc

−    Tốt nghiệp trung cấp trở lên (Ưu tiên chuyên nghành kế toán, thống kê).

_    Trên 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương 

−      Xử lý tình huống tốt, khách quan, công bằng và hợp lý.

−      Phẩm chất cá nhân (nhiệt tình, cẩn thận, trung thực, chịu   áp lực, siêng năng, nhanh nhẹn,…).

−      Khả năng giao tiếp tốt để làm việc theo nhóm và với các bộ phận khác.

−      Sử dụng thành thạo  vi tính văn phòng.