Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
The jobholder will take main duties and responsibilities as follows:
▪Payroll:
- Calculate monthly salary, bonus and salary increment in accordance with Company policy.
- Make monthly Payroll report, costing report and other statutory report for relevant authorities.
- Operate HR Software effectively to ensure smooth processing of Payroll.
▪ Social, Health and Unemployment Insurance:
- Register social, health and unemployment insurance contribution for new employees.
- Do monthly social insurance reconciliation report.
- Manage employee’s Social Insurance Books.
- Make claims for social insurance benefits and follow up payment for employees.
▪PIT:
- Do PIT declaration and finalization for local employees and expatriates.
▪ C&B regulation update:
- Update new regulation of the Vietnamese law and Corporate’s rule regarding to C&B policy.
- Support HR Manager to implement and develop C&B policy.
- Work closely with relevant Government Offices such as Tax, Social Insurance Authority, etc.
Yêu Cầu Công Việc
- Education:
+ University graduate, preferably from Business Administration, Foreign Languages (English), Human Resources Management or Social Science fields
- Experiences:
+ Above five years working experience in C&B jobs.
+ Experience in HRMS administration is an advance.
- Other skills and knowledge:
+ Good at English & Vietnamese both speaking and writing.
+ Excellent at MS Office (Excel, Word).
+ Thorough knowledge of Vietnamese Labor Law, Social Insurance Law, PIT Law and other related law
+ Highly self-disciplined, good sense of responsibilities
+ Able to work independently and in a team.
+ Hard-working, careful, result-oriented.
+ Customer service mindset
+ Able to work well under pressure and to meet target & deadlines.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Suốt hơn 2 thập kỷ đồng hành cùng triệu phụ nữ Việt, TMV Ngọc Dung đã vươn mình trở thành hệ thống thẩm mỹ viện dẫn đầu về chất lượng, đáp ứng mọi nhu cầu thẩm mỹ của phái đẹp.
HÀNH TRÌNH PHỦ SÓNG THƯƠNG HIỆU 1998 – 22 NĂM – 18 CHI NHÁNH
Thẩm mỹ viện Ngọc Dung được thành lập vào năm 1998 bởi bà Võ Thị Ngọc Dung – một nữ doanh nhân thành đạt trong lĩnh vực chăm sóc sắc đẹp tại Việt Nam. Sau 22 năm phát triển, TMV Ngọc Dung đã có 18 chi nhánh trải dài từ Nam ra Bắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1998
Mission
- Hệ thống Thẩm mỹ viện Ngọc Dung cam kết cung cấp những dịch vụ chất lượng cùng phong cách phục vụ tận tâm, đồng thời hướng đến hình thành văn hóa ứng xử tôn trọng chữ TÍN trong mối quan hệ giữa Nhân viên – Nhân viên, Nhân viên – Công ty và ngược lại.
- Chúng tôi luôn tiên phong cập nhật xu thế phát triển của ngành thẩm mỹ trên thế giới. Đồng thời chú trọng xây dựng một môi trường làm việc hiện đại, đảm bảo sức khỏe, giá trị tinh thần và vật chất cho đội ngũ nhân sự.