Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Nhân Sự (Tiền Lương & Phúc Lợi)
Sasin
23 việc làm
1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
11/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Vũng Tàu
Mô tả công việc
Compensation Management:
- Oversee monthly payroll processing, including salary calculations, tax deductions, and statutory compliance.
- Maintain and update employee salary structures and compensation packages.
- Conduct benchmarking studies to ensure competitiveness in salary structures and align with market trends.
Benefits Administration:
- Manage employee benefits programs, including insurance, leave policies, retirement plans, and other perks.
- Provide guidance to employees on benefits utilization and address related queries.
- Evaluate and recommend improvements to the benefits package to attract and retain talent.
HR Compliance:
- Ensure compliance with labor laws and statutory requirements, including Provident Fund, ESI, and other employee welfare schemes.
- Prepare and submit required reports to government authorities on time.
- Stay updated on changes in labor laws and regulations, and recommend necessary adjustments.
Employee Records & Reporting:
- Maintain accurate and confidential employee records related to payroll, benefits, and compliance.
- Generate periodic reports on compensation, benefits costs, and other HR metrics.
- Support internal and external audits related to HR operations.
Policy Development:
- Assist in developing and implementing compensation and benefits policies.
- Collaborate with management to ensure alignment with organizational goals and budgets.
Employee Engagement:
- Educate employees on compensation and benefits policies and procedures.
- Address employee concerns related to payroll, benefits, and compliance in a timely and professional manner.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- 3+ years of experience in C&B roles, preferably in [specify industry].
- Strong knowledge of payroll systems, labor laws, and tax regulations.
- Proficiency in HR software and tools (e.g., SAP, Oracle, or other payroll systems).
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- High level of accuracy, attention to detail, and confidentiality.
- Strong interpersonal and communication skills.
Quyền lợi được hưởng
- Paying social insurance at a high rate to increase income for employees upon retirement.
- Annual company trips and excursions.
- Diverse teambuilding activities for each team and group.
- Sports and cultural activities on a company-wide scale.
- Health and wellness programs, as well as support for family-related events (e.g., weddings and funerals) for employees and their relatives, with special attention to caring for and motivating employees’ children.
- Personal insurance (PVI Care) for employees, annual health check-ups of high standards, and regular pandemic prevention measures with the best available services.
Khu vực
Sasin
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
172Bis - 174 Trần Hưng Đạo, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
“Sasin” là một thương hiệu Việt Nam trong lĩnh vực ăn uống, hình thành từ đầu năm 2016 với cơ sở đầu tiên ở Thành phố Hồ Chí Minh, sau đó đã và đang mở rộng đến nhiều tỉnh thành khác trong cả nước, như: Hà Nội, Huế, Nha Trang, Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Vũng Tàu, Long An, Tiền Giang, Vĩnh Long, Cần Thơ, Đồng Tháp, Kiên Giang v.v… Có thể nói, thương hiệu “Sasin” đã trở nên quen thuộc và phổ biến dành cho thực khách ở thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và nhiều tỉnh thành khác nói chung.
Những nghề phổ biến tại Sasin
Bạn làm việc tại Sasin? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Sasin
Click để đánh giá