HEAD Phát Tiến ★ 3.0

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

https://phattien.com/muc-tuy...

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HEAD Phát Tiến

Marketing/ Truyền thông

7 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

4 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Hành chính

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Xây dựng

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm HEAD Phát Tiến

Cập nhật 07/02/2025 10:26

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Hưng, Long An tuyển dụng viên chức năm 2024

HEAD Phát Tiến 3.0★

1 đánh giá 29 việc làm 25 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 24/07/2024

Hạn nộp hồ sơ: 24/07/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 26

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Bác sĩ Chuyên gia dinh dưỡng Kỹ thuật viên Điều dưỡng viên Nhân viên kế toán Hộ Sinh

Ngành

Y tế / Chăm sóc sức khỏe

Địa điểm làm việc

Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Hưng, Long An

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ- CP ngày 07/12/2023 Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Công văn số 3403 /SYT-TCHC ngày 27 tháng 6 năm 2024 của Sở Y tế Long An về việc triển khai thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Y tế (128 chỉ tiêu, 11 đơn vị);
Căn cứ Kế hoạch số 637/KH- TTYT ngày 17/5/2024 của Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Hưng về việc tuyển dụng viên chức năm 2024.
Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Hưng thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:

1. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển

Người đăng ký dự tuyển phải có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 5 nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Nghị định Chính Phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Điều 22 Luật viên chức số 58/2010/QH12;
Người đăng ký dự tuyển phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. các trường hợp khai man, giả tạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và bị xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
Đối với Người được tuyển dụng thuộc đối tượng thu hút theo chính sách thu hút nhân lực ngành Y tế tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 thực hiện theo Nghị Quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2022 của HĐND tỉnh về quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 và Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của UBND tỉnh Long An về việc quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025; Quyết định số 24/2023/QĐ- UBND ngày 13/06/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Long An Về việc sửa đổi Điều 5 của Quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Long An (Đính kèm Nghị Quyết số 17/2022/NQ-HĐND và Quyết định số 02/2023/QĐ- UBND; Quyết định số 24/2023/QĐ-UBND ngày 13/06/2023).

2. Chỉ tiêu tuyển dụng:
Chỉ tiêu gồm: 26 chỉ tiêu trong đó

STT	Tên vị trí việc làm	Mã Chức danh nghề nghiệp	Trình độ chuyên môn, chứng chỉ đào đạo, bồi dưỡng cần tuyển	Chỉ tiêu cần tuyển
I.	Trung tâm Y tế huyện
1.	Vị trí việc làm Bác sĩ hạng III	V.08.01.03	– Tốt nghiệp bác sĩ Y khoa. – Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.	05
2.	Vị trí việc làm Dinh dưỡng hạng III	V.08.09.25	– Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Dinh dưỡng. – Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.	01
3.	Vị trí việc làm Kỹ thuật y hạng III	V.08.07.18	– Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Kỹ thuật y học (Cử nhân xét nghiệm). – Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.	01
4.	Vị trí việc làm Kỹ thuật y hạng IV	V.08.07.19	– Tốt nghiệp cao đẳng Kỹ thuật y học (Cao đẳng xét nghiệm trở lên).	01
5.	Vị trí việc làm Dân số viên hạng III	V.08.10.28	– Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Y tế công cộng; trường hợp tốt nghiệp đại học nhóm ngành khác thì phải có chứng chỉ đạt chuẩn viên chức dân số. – Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.	01
6.	Vị trí việc làm Điều dưỡng hạng III	V.08.05.12	– Tốt nghiệp Đại học ngành điều dưỡng. – Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.	03
7.	Vị trí việc làm	V.08.05.13	– Tốt nghiệp Cao đẳng điều dưỡng	03

STT	Tên vị trí việc làm	Mã Chức danh nghề nghiệp	Trình độ chuyên môn, chứng chỉ đào đạo, bồi dưỡng cần tuyển	Chỉ tiêu cần tuyển
	Điều dưỡng hạng IV		trở lên.
8.	Vị trí việc làm Y sĩ hạng IV	V.08.03.07	– Tốt nghiệp Y sĩ đa khoa.	02
9.	Vị trí việc làm Văn thư viên	02.007	– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư-lưu trữ, lưu trữ học. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.	01
10.	Vị trí việc làm Kỹ thuật viên hạng IV	V.05.02.08	– Có trình độ trung cấp trở lên thuộc lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ nhóm ngành công nghệ kỹ thuật điện, điện tử và viễn thông chuyên ngành công nghệ kỹ thuật điện, điện. – Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.	01
11.	Vị trí việc làm Kế toán viên	06.031	– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán hoặc Kiểm toán hoặc Tài chính – Ngân hàng. – Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.	02
12.	Vị trí việc làm hộ sinh hạng IV	V.08.06.16	– Tốt nghiệp Cao đẳng hộ sinh	02
13.	Vị trí việc làm Dân số viên hạng IV	V.08.10.29	– Có bằng tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành dân số – y tế trở lên. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên ở các chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ đào tạo đạt chuẩn viên chức dân số hoặc tương đương.	03

Khu vực

Báo cáo

HEAD Phát Tiến Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 16 đường Lữ Gia

Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Phát Tiến được thành lập năm 1998, với hơn 20 năm định hình và phát triển trong ngành phân phối xe ô tô, mô tô, xe máy chính hãng được Honda Việt Nam ủy nhiệm chính thức. Mỗi Head có chức năng kinh doanh xe máy Honda chính hãng, cung cấp phụ tùng chính hiệu, dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa chính thức, hướng dẫn lái xe an toàn.

Trải qua hơn 20 năm hoạt động, Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Phát Tiến được đánh giá là doanh nghiệp kinh doanh xe máy hàng đầu tại TP. Hồ Chí Minh và các vùng lân cận với quy mô nhân sự gần 2000 người.

Công ty đã dành được sự tin tưởng và ủng hộ nhiệt tình của khách hàng. Phát Tiến được Honda Việt Nam vinh danh trong nhiều giải thưởng. Các HEAD trong hệ thống Phát Tiến liên tục đứng đầu trong các HEAD của Honda Việt Nam. Đặc biệt, Phát Tiến vinh dự được nằm trong Top 500 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam (VNR500) trong 6 năm qua.

Chính sách bảo hiểm

Tham gia đầy đủ chế độ BHXH; BHYT; BHTN theo Luật định

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building
Các hoạt động vui chơi giải trí

Lịch sử thành lập

Năm 1998, Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Phát Tiến được thành lập.

Mission

Phát Tiến luôn nỗ lực xây dựng và hoàn thiện để mang lại cho khách hàng niềm vui thông qua những giải pháp di chuyển, mang lại cho nhân viên những cơ hội phát triển sự nghiệp, và mang lại những giá trị cho cộng đồng xung quanh.