HEAD Phát Tiến ★ 3.0

Mô tả Công việc

Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30 Thứ 2 đến Thứ 6, Nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật

Số lượng: 2 Chuyên viên

- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện và tuân thủ quy chế, quy trình, quy định nội bộ và quy định pháp luật.

- Thực hiện việc lập kế hoạch, tổ chức đồng thời thực hiện chức năng kiểm soát nội bộ trong tất cả các hoạt động của công ty.

- Báo cáo các vấn đề quản lý rủi ro và thiếu sót kiểm soát nội bộ được xác định trực tiếp đến Trưởng bộ phận Giám sát nội bộ.

- Thực hiện kế hoạch kiểm soát nội bộ định kỳ và đột xuất hàng năm.

- Thực hiện điều tra các hoạt động bị nghi ngờ là có gian lận nghiêm trọng trong công ty.

- Hỗ trợ các Đơn vị trong việc xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ, thực hiện khắc phục hành động sau kiểm soát.

- Phối hợp xây dựng quy trình kiểm tra kiểm soát nội bộ, đánh giá rủi ro - tuân thủ, cập nhật kịp thời thực tế và đề xuất cải tiến cho từng Đơn vị hàng năm hoặc định kỳ theo yêu cầu của Công ty.

- Thực hiện nhiệm vụ khác do Trưởng Phòng kiểm soát nội bộ và/hoặc Phó tổng Giám đốc Tài chính – kế toán giao theo nhu cầu thực tế.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn và chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên: Chuyên ngành Tài chính – Kế toán, Kiểm toán, luật,…
• Am hiểu về Hệ thống kiểm soát nội bộ.
• Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Word, Excel, Power-point…) và Internet/ công cụ tìm kiếm.

2. Kinh nghiệm

Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương

3. Kỹ năng

• Hiểu biết về luật doanh nghiệp và các điều luật có liên quan đến công tác kiểm soát nội bộ
• Kỹ năng thu thập thông tin, lập luận, phân tích giải quyết các vấn đề một cách triệt để và nhanh chóng.
• Tinh thần làm việc độc lập, team work
• Trung thực, có ý thức trách nhiệm trong công việc; Có kỷ luật trong việc tuân thủ quy trình, quy định của công ty.
• Có khả năng thích nghi và hòa nhập với văn hoá trong môi trường làm việc mới.

4. Yêu cầu khác

• Giới tính: Nam/Nữ.
• Độ tuổi: Từ 27 trở lên
• Chiều cao: Nữ từ 160cm, Nam từ 165cm
• Ngoại hình sáng, ưa nhìn, giọng nói rõ ràng, mạch lạc