TÜV Rheinland 3.2 ★

Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm và các tài liệu khác có liên quan (nếu được yêu cầu)
Lập kế hoạch test, viết kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu và môi trường test
Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình kiểm thử
Nghiên cứu yêu cầu, phân tích nghiệp vụ của dự án
Thực hiện test dự án, log bugs
Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi golive
Phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Ưu tiên có khả năng sử dụng tiếng Nhật
Từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Cẩn thận, tỉ mỉ. Có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao
Có thái độ tích cực trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và khả năng làm theo nhóm.
Biết sử dụng Tracking Tool
Có kinh nghiệm lập Test Plan, viết test case, test report
Am hiểu quy trình phát triển phần mềm Agile Scrum và các giai đoạn kiểm thử phần mềm
Có kinh nghiệm test performance là 1 lợi thế (Jmetter, ...)
Có kinh nghiệm automation test, DB testing, API testing

Cơ hội phát triển khi trở thành một Lisoder:

Lộ trình thăng tiến theo khung năng lực của công ty. Công ty sẽ luôn hỗ trợ bạn về mọi mặt để tăng trình độ của mình.
Định kỳ review năng lực 6 tháng/1 lần.
Các buổi đào tạo hàng tuần về các chủ đề công nghệ mới và thực tế nhất.
Tham gia các buổi tư vấn thường xuyên với PM hoặc Tech Lead về định hướng hoặc các vấn đề liên quan đến công việc.
Được hỗ trợ, tư vấn để xác định mục tiêu trong vòng từ 3 đến 6 tháng.

Môi trường công ty chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự trách nhiệm:

Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty.
Khuyến khích giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt.
Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề.
Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất.
Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng.
Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online .

Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:

Thưởng các ngày lễ: 30- 4/01- 5/ 8- 3/2- 9/20- 10/ tết dương lịch ......
Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên.
Trợ cấp ngôn ngữ cho lập trình viên.
Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
Lương tháng 13,14 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương gross.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-11 01:55:02