TÜV Rheinland 3.2 ★

Lập kế hoạch kinh doanh tour outbound/nội địa cho nhóm khách đoàn theo tháng/quý/năm, các kỳ nghỉ lễ, Tết, hè... (GIT,Mice, CA...)
Lên kế hoạch khảo sát, phân tích thị trường, khai thác nguồn khách hàng doanh nghiệp lớn và tiềm năng.
Xây dựng và phát triển các chương trình tour phù hợp với giá cạnh tranh, phát triển các sản phẩm tour mới, dịch vụ mới.
Đề xuất ngân sách thực hiện và chịu trách nhiệm triển khai trên kế hoạch đề ra.
Làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ để bảo đảm khách hàng được sử dụng dịch vụ tốt nhất;
Phân chia công việc, giám sát và hỗ trợ nhân viên kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu, đánh giá kết quả kinh doanh của team.
Phối hợp chặt chẽ với các đối tác cung cấp dịch vụ để bảo đảm khách hàng được sử dụng dịch vụ tốt nhất.
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, hướng dẫn khách hàng các thông tin về quyền lợi và cách sử dụng tối ưu sản phẩm dịch vụ của công ty.
Chăm sóc và duy trì mối quan hệ tốt với nguồn khách hàng doanh nghiệp đã có.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ cấp quản lý.Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Du lịch hoặc các ngành nghề khác liên quan;
Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực du lịch.
Kỹ năng giao tiếp tốt, am hiểm tâm lý khách hàng, làm việc nhóm, xử lý vấn đề,..
Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tốt;
Thành thạo MS Office (Word, Excel, Power point);
"Có đam mê, nhiệt huyết, tận tâm với nghề;
Trung thực, không ngại khó, tinh thần trách nhiệm cao;
Giao tiếp tốt và tự tin, giọng nói dễ nghe, ngoại hình ưa nhìn."Mức lương: thỏa thuận theo năng lực và cạnh tranh với thị trường. Thưởng hoa hồng hấp dẫn.
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc.
Du lịch cùng công ty mỗi năm 1-2 lần.
Được tham gia nhiều sự kiện gắn kết nhân viên xuyên suốt trong năm như các hoạt động thể thao, team building, liên hoan,...
Được cấp máy tính làm việc.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, thưởng các ngày lễ trong năm.
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty