Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Lập kế hoạch và triển khai bán hàng kênh Horeca;
Triển khai thông tin chương trình khuyến mãi tháng, chương trình hỗ trợ trưng bày đến khách hàng Horeca;
Thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh để có phương án kinh doanh hợp lý…;
Xây dựng đội ngũ, Đào tạo, quản lý, giám sát, đánh giá hiệu quả đội ngũ kinh doanh kênh Horeca;
Triển khai chăm sóc khách hàng trước và sau khi bán hàng, quản lý công nợ khách hàng;
Lập báo cáo kinh doanh theo tháng, qúy, năm của các khách hàng phụ trách. Chịu trách nhiệm phân tích kết quả của khách hàng phụ trách và báo cáo cho Ban Tổng Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan;
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Có kinh nghiệm làm việc Horeca tại các Công ty, Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh hàng tiêu dùng- thực phẩm - Gia vị;
Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 40 Tr - 60 Tr VND
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.
Review TÜV Rheinland
Điều phối viên dự án
Cố tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thiếu niềm tin vào nhân viên
Hỗ trợ điều phối viên dự án