Mô tả công việc
- HOÀN THÀNH MỨC TRÁCH NHIỆM CỦA CTY
- TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO NHÂN SỰ
- HỖ TRỢ QUẢN LÝ NHÂN SỰ
- GIẢI QUYẾT CÁC VẤN ĐỀ CỦA KHÁCH HÀNG ĐANG GẶP PHẢI
- CSKH, TƯ VẤN & ĐƯA GIẢI PHÁP
Yêu cầu công việc
- TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC
- 26T ~ 45T
- KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TỪ 3 NĂM TRỞ LÊN
- KỸ NĂNG GIAO TIẾP TỐT
- CÓ KINH NGHIỆM LÃNH VỰC BANK, TÀI CHÍNH LÀ MỘT LỢI THẾ
Quyền lợi được hưởng
- LƯƠNG CB:18TR
- LƯƠNG THÁNG 13
- DU LỊCH TRONG VÀ NGƯỜI NƯỚC
- MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP
- CƠ HỘI THĂNG TIẾN CAO
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.
Review TÜV Rheinland
Điều phối viên dự án
Cố tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thiếu niềm tin vào nhân viên
Hỗ trợ điều phối viên dự án