TÜV Rheinland 3.2 ★

Mô tả Công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ nhân sự Sales của một chi nhánh

• Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên
• Lập kế hoạch bán hàng, kinh doanh
• Giám sát và xây dựng đội ngũ nhân viên
• Thực hiện các kế hoạch, chính sách bán hàng của công ty
• Đảm bảo chất lượng Dịch vụ Khách hàng
• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

THÔNG TIN CÔNG VIỆC:

• Thời gian làm việc: 48h/tuần, làm việc xoay ca (08h00 – 17h00; 10h00 – 20h00; 12h00 – 21h00

• Tổng thu nhập hấp dẫn từ 35 triệu/tháng bao gồm Lương cơ bản 13 - 18 triệu/ tháng và hoa hồng

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Kinh nghiệm bán hàng trực tiếp trước đây là một lợi thế (ưu tiên các nhân sự có kinh nghiệm bán hàng ở lĩnh vực Ngoại ngữ, Fitness, âm nhạc…). 
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm bán hàng
• Khả năng chịu được áp lực cao 
• Kỹ năng giao tiếp tốt và có tinh thần dịch vụ khách hàng

PHÚC LỢI

• Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
• Thưởng lương tháng thứ 14-18 theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng cổ phần hàng năm.
• Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
• Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
• Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
• Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
• Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
• Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
• Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
• Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
• Chế độ ốm đau/ thai sản/ hôn hỉ/tang chế.