Mô tả công việc
- Tạo và phát triển quy trình kiểm thử (test plan, test cases, test scenarios,...);
- Thiết lập các thủ tục kiểm tra chất lượng sản phẩm, tìm kiếm và chú thích các sai sót trong phần mềm;
- Tìm lỗi sản phẩm, phân tích nguyên nhân gây ra lỗi và quản lý hoạt động fix lỗi;
- Hỗ trợ tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất các hoạt động cải tiến chất lượng sản phẩm;
- Đo lường, phân tích và báo cáo các dữ liệu thử nghiệm nhằm đánh giá chất lượng của sản phẩm;
- Đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc và báo cáo thường xuyên tới quản lý
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Khả năng đọc - hiểu, phân tích yêu cầu dự án và lên kế hoạch cho giai đoạn test;
- Nắm vững quy trình kiểm thử, các loại hình kiểm thử và kỹ thuật test;
- Có kinh nghiệm sử dụng ít nhất một hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySql, PostgreSql, MSSQL,...);
- Khả năng giao tiếp và làm việc với đồng nghiệp tốt, chịu được áp lực công việc cao;
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc theo quy trình phát triển phần mềm, có hiểu biết về hệ thống chất lượng phần mềm;
- Tiếng Anh đọc viết cơ bản là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
1. Tiền lương
- Mức lương: Thoả thuận
- Thưởng hiệu suất công việc
- Phụ cấp ăn trưa
2. Phúc lợi
- Sau khi kí HĐLĐ chính thức, nhân viên được tham gia BHXH - BHYT - BHTN;
- Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty.
- Team building,tham gia các hoạt động ngoại khóa, workshop,...
- Thưởng lễ tết, sinh nhật ( được tổ chức tháng sinh nhật ),...
- Happy hour, tea - break hàng tuần/ hàng tháng
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.
Review TÜV Rheinland
Điều phối viên dự án
Cố tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thiếu niềm tin vào nhân viên
Hỗ trợ điều phối viên dự án