Vietlink Hair

- Phối hợp các phòng ban đôn đốc thực hiện các nhiệm vụ liên quan phạm vi phụ trách của Giám đốc tài chính phân công. Phối hợp với các bộ phận chuyên trách và các phòng ban trong Công ty làm các loại báo cáo thường niên, báo cáo quản trị...
- Kiểm soát hoạt động tài chính, kế toán tại các dự án.
- Giúp việc cho Giám đốc Tài chính trong các quan hệ đối nội và đối ngoại khi cần thiết.
- Tham gia trực tiếp hoặc điều phối các dự án, hoạt động... khi được yêu cầu, đảm bảo chất lượng, tiến độ và tuân thủ qui định.
- Thực hiện kiểm soát chặt chẽ các văn bản, tài liệu trước khi trình Giám đốc Tài chính hoặc trước khi gửi đi các bộ phận liên quan khác.
- Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Tài chính giao.
- Trợ giúp Giám đốc Tài chính quản lý thời gian, lịch làm việc, sắp xếp cuộc họp hàng tuần, hàng tháng.
- Chi tiết sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.- Yêu cầu : Nữ từ 25 đến 30 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học, sau Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh;
- Nắm vững chế độ tài chính, kế toán;
- Có kiến thức về hoạt động tài chính kế toán và các quy định của pháp luật hiện hành liên quan;
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao;
- Có Kỹ năng phân tích logic, tổng hợp tốt;
- Có Năng lực tổ chức sắp xếp công việc;
- Có Kỹ năng thuyết phục và xử lý vấn đề;
- Thái độ tích cực, hợp tác, sáng tạo trong công việc, hoạt bát và trung thực.
- Có khả năng làm việc độc lập, khả năng lãnh đạo và làm việc theo nhóm;
- Ưu tiên có kinh nghiệm và kỹ năng trong quản lý hệ thống.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có thể tiếp khách và ngoại giao tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm Kế toán, trợ lý Giám đốc tài chính, kiểm toán tại các Doanh nghiệp (ưu tiên trong lĩnh vực thi công xây dựng)
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, giữ bảo mật toàn bộ các thông tin liên quan đến công việc, có thể đi công tác tỉnh,- Phụ cấp ăn trưa 25k/ngày
- Thưởng các ngày lễ (Women day, 30/4, [protected info] cho nhân viên có con dưới 14 tuổi), thưởng tết dương lịch, tết Âm lịch, lương tháng 13
- Thưởng sinh nhật hàng năm
- Thưởng nhân viên xuất sắc năm
- Bảo hiểm y tế, BHXH, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại công ty
- Hoạt động teambuilding kết nối nhân viên hàng quý