Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Monthly Reimbursement Payment Forecasting
- Provide monthly reimbursement payment forecasts for the Treasury team.
- Explain any variances between actual results and forecasts, if they occur.
Monthly Gross to Net (GTN) Analysis
- Reconcile and process reimbursement payments to distributors, handling price variances.
- Coordinate with the Revenue Growth Management (RGM) team to analyze GTN variances by sales channel and SKU.
- Monitor the GTN balance sheet to control variances between accruals and actuals.
Validation of Perfect Store and CVM Bonus Results
- Validate monthly Perfect Store bonus results and quarterly CVM rebate bonuses calculated by the RGM team.
- Analyze variances between actual results and accruals.
Distributor Communication
- Act as a key contact for reimbursement issues and related topics with distributors.
Managing GTN for Two Cycles: Monthly Closing and Month-End Closing
- Coordinate time lines to collect data from relevant internal and external stakeholders.
- Cross-check Net Sales In data with the Internal Business Plan (IBP) and reconcile GTN postings to ensure consistency.
Operating Expense (OPEX) Management
- Consolidate and validate monthly OPEX postings.
- Create and manage internal orders (IO) in the system.
Price Management and Provisioning Tasks
- Calculate and communicate supply prices to both internal and external stakeholders, ensuring timely updates in SAP.
- Maintain the Master Price file.
Additional Support Tasks
- Provide monthly analysis and comments on Profit and Loss (PnL) variances compared to the prior year.
- Assist with documentation requests for internal and external audits.
- Verify prices when addendum to contracts are made.
Yêu Cầu Công Việc
- 3-5 years experience as Finance Analyst or General Accountant role
- Good at English
- Good motivation to learn and work under time pressure
- Strong analytical and reconciliation skills.
- Good understanding of financial management systems (SAP, TM1).
- Ability to work collaboratively and communicate effectively with stakeholders.
- University Bachelor, major Finance or Accounting
Note: 8-month contract
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Bình Minh Group có kinh nghiệm 10 năm trong lĩnh vực phân phối các sản phẩm máy công trình, xây dựng: Heli, Kobelco, Dynapac,… Công ty TNHH Xe nâng Bình Minh là đại diện độc quyền thương hiệu Heli – thương hiệu xe nâng mới thị phần số 1 Việt Nam từ năm 2018 với sản lượng trung bình 2000 xe/năm.
Hiện nay xe nâng Bình Minh đang là:
Đại lý độc quyền nhập khẩu và phân phối xe nâng hàng Heli tại Việt Nam.
Đại lý chính hãng PP các bộ đính kèm: Nhãn hiệu Liandong attachments.
Đại lý chính thức PP các bộ đính kèm: Cascade attachments và KAUP attachments.
Bình Minh nhà cung cấp xe nâng hàng đầu tại Việt Nam:
TOP 4 doanh nghiệp bán xe nâng mới lớn nhất Việt Nam năm 2015.
TOP 2 doanh nghiệp xe nâng hàng tốc độ tăng trưởng trên 200%/1 năm.
TOP 1 đại lý bán xe nâng hàng Heli tốt nhất khu vực Châu Á năm 2015.
TOP 3 doanh nghiệp nhập khẩu xe nâng lớn nhất Việt Nam năm 2016.
TOP 2 doanh nghiệp nhập khẩu xe nâng lớn nhất Việt Nam năm 2017.
TOP 2 doanh nghiệp nhập khẩu xe nâng lớn nhất Việt Nam năm 2018.
TOP 1 thị phần xe nâng mới tại thị trường Việt Nam 2019-2022