Mô tả công việc
Quản lý nghiệp vụ vận hành nhân sự đúng – đủ- kịp thời, là cầu nối, người đồng hành, tư vấn và hỗ trợ nhân viên trong tất cả các hoạt động liên quan đến con người, gắn kết các chính sách nhân sự gần hơn với Nhân viên và ngược lại.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến quy định hành chính về lao động.
Xây dựng và phát triển chính sách về quan hệ lao động. Tư vấn và điều phối các hướng dẫn/ quy trình thực hiện liên quan đến việc giải quyết mối quan hệ lao động, khiếu nại tố cáo, kỷ luật lao động,...
Chịu trách nhiệm quản trị toàn bộ cơ sở dữ liệu, hồ sơ nhân viên và thông tin nhân viên xuyên suốt “vòng đời nhân sự” (employee- cycle). Đảm bảo tính chính xác trong việc cung cấp các thông tin nhằm hỗ trợ giải quyết quyền lợi của nhân viên tuân thủ theo chính sách, quy định nội bộ của tập đoàn và quy định của pháp luật.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phần truyền thông nội bộ để có những cải tiến, nâng cấp, tối ưu quy trình vận hành, đem lại những trải nghiệm tốt cho Nhân viên.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng mềm:Kỹ năng giao tiếp,Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt,Kỹ năng làm việc nhóm,Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian,Kỹ năng ra quyết định
Có các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Am hiểu luật lao động, thuế TNCN, BHXH
Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, KTLĐ, Luật hoặc chuyên ngành liên quan
Kỹ năng công việc: Thành thạo word, excel, power point
Có từ 2 năm kinh nghiệm vị trí tương tự
Quyền lợi
Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
Lương cạnh tranh
Chính sách du lịch nghỉ mát hàng năm
Hổ trợ cơm trưa 30.000đ/ ngày
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 19:15:02
Tập đoàn Xiaomi được thành lập vào tháng 4 năm 2010 và được niêm yết trên Bảng chính của Sở giao dịch chứng khoán Hồng Kông vào ngày 9 tháng 7 năm 2018 (1810.HK). Xiaomi là một công ty internet với điện thoại thông minh và phần cứng thông minh được kết nối bằng nền tảng Internet of Things (IoT). Với tầm nhìn trở thành bạn của người dùng và là “công ty tuyệt vời nhất” trong lòng người dùng, Xiaomi cam kết đổi mới liên tục, tập trung kiên định vào chất lượng và hiệu quả. Công ty không ngừng tạo ra những sản phẩm tuyệt vời với mức giá trung thực để mọi người trên thế giới tận hưởng cuộc sống tốt đẹp hơn thông qua các công nghệ tiên tiến. Xiaomi hiện là thương hiệu điện thoại thông minh lớn thứ 4 thế giới và đã thiết lập nền tảng IoT tiêu dùng lớn nhất thế giới, với hơn 196 triệu thiết bị thông minh được kết nối với nền tảng này, không bao gồm điện thoại thông minh và máy tính xách tay. Hiện tại, các sản phẩm của Xiaomi đã có mặt tại hơn 80 quốc gia và khu vực trên thế giới và có chỗ đứng hàng đầu tại nhiều quốc gia và khu vực trong số đó. Vào tháng 7 năm 2019, Xiaomi lần đầu tiên lọt vào danh sách Fortune Global 500, xếp thứ 468 trong số tất cả và thứ 7 trong danh mục Dịch vụ Internet và Bán lẻ. Đây cũng là công ty trẻ nhất trong Global 500 năm 2019.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Công ty không ngừng tạo ra những sản phẩm tuyệt vời với mức giá trung thực để mọi người trên thế giới tận hưởng cuộc sống tốt đẹp hơn thông qua các công nghệ tiên tiến. Xiaomi hiện là thương hiệu điện thoại thông minh lớn thứ 4 thế giới và đã thiết lập nền tảng IoT tiêu dùng lớn nhất thế giới, với hơn 196 triệu thiết bị thông minh được kết nối với nền tảng này, không bao gồm điện thoại thông minh và máy tính xách tay. Hiện tại, các sản phẩm của Xiaomi đã có mặt tại hơn 80 quốc gia và khu vực trên thế giới và có chỗ đứng hàng đầu tại nhiều quốc gia và khu vực trong số đó. Vào tháng 7 năm 2019, Xiaomi lần đầu tiên lọt vào danh sách Fortune Global 500, xếp thứ 468 trong số tất cả và thứ 7 trong danh mục Dịch vụ Internet và Bán lẻ. Đây cũng là công ty trẻ nhất trong Global 500 năm 2019.