CÔNG TY TNHH XIAOMI VIỆT NAM

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại CÔNG TY TNHH XIAOMI VIỆT NAM

Buôn bán/ Kinh doanh

18 đang tuyển

Tư vấn

13 đang tuyển

Nhân sự

4 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm CÔNG TY TNHH XIAOMI VIỆT NAM

Cập nhật 26/11/2025 18:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

Recruiter

CÔNG TY TNHH XIAOMI VIỆT NAM

74 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 30 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 10/09/2025

Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 1 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Deeply understand the business models of the company, department, and country, and plan talent reserves and recruitment reasonably based on business planning and market characteristics;
Responsible for controlling and improving the entire recruitment process, including but not limited to: sorting out recruitment needs, clarifying talent profiles, using different channels to search for candidates, screening and interviewing candidates, professional candidate evaluation and salary grading, offer negotiation and follow-up of back transfer onboarding, etc;
Accumulate and update industry and talent insights, industry intelligence, and other related work, such as mapping and industry research insights, and discuss and align with business departments on issues and challenges in talent recruitment to ensure unified expectations from both or multiple parties, distinguish priorities, and achieve goals;
Proactively think and improve the recruitment process and standards based on business and work development, optimize the efficiency of each link through the design of process mechanisms, continuously optimize and precipitate high-level recruitment processes, selection methodologies, and other work;
According to the needs of work goals, coordinate various resources and mobilize the enthusiasm of all parties to solve various problems in the process of achieving goals;
Based on the current situation and future business needs, analyze the current situation and needs of the management team, identify the development and retention of talents, and build a sustainable talent pool.

Yêu Cầu Công Việc

Honesty and integrity, with a bachelor's degree or above in unified enrollment;
English is preferred as working language. Chinese will be a plus;
Willing to learn and able to apply what has been learned in a short period of time, drawing lessons from others, summarizing and applying problem-solving methods;
Priority will be given to recruitment experience in at least two types of vocational positions, including sales, marketing, functions, and technology;
Experience in headhunting companies is preferred.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 10 Tr - 30 Tr VND

Khu vực

Đồng Nai - Việc làm tại Đồng Nai

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

CÔNG TY TNHH XIAOMI VIỆT NAM Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Tập đoàn Xiaomi được thành lập vào tháng 4 năm 2010 và được niêm yết trên Bảng chính của Sở giao dịch chứng khoán Hồng Kông vào ngày 9 tháng 7 năm 2018 (1810.HK). Xiaomi là một công ty internet với điện thoại thông minh và phần cứng thông minh được kết nối bằng nền tảng Internet of Things (IoT). Với tầm nhìn trở thành bạn của người dùng và là “công ty tuyệt vời nhất” trong lòng người dùng, Xiaomi cam kết đổi mới liên tục, tập trung kiên định vào chất lượng và hiệu quả. Công ty không ngừng tạo ra những sản phẩm tuyệt vời với mức giá trung thực để mọi người trên thế giới tận hưởng cuộc sống tốt đẹp hơn thông qua các công nghệ tiên tiến. Xiaomi hiện là thương hiệu điện thoại thông minh lớn thứ 4 thế giới và đã thiết lập nền tảng IoT tiêu dùng lớn nhất thế giới, với hơn 196 triệu thiết bị thông minh được kết nối với nền tảng này, không bao gồm điện thoại thông minh và máy tính xách tay. Hiện tại, các sản phẩm của Xiaomi đã có mặt tại hơn 80 quốc gia và khu vực trên thế giới và có chỗ đứng hàng đầu tại nhiều quốc gia và khu vực trong số đó. Vào tháng 7 năm 2019, Xiaomi lần đầu tiên lọt vào danh sách Fortune Global 500, xếp thứ 468 trong số tất cả và thứ 7 trong danh mục Dịch vụ Internet và Bán lẻ. Đây cũng là công ty trẻ nhất trong Global 500 năm 2019.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2010

Mission

Công ty không ngừng tạo ra những sản phẩm tuyệt vời với mức giá trung thực để mọi người trên thế giới tận hưởng cuộc sống tốt đẹp hơn thông qua các công nghệ tiên tiến. Xiaomi hiện là thương hiệu điện thoại thông minh lớn thứ 4 thế giới và đã thiết lập nền tảng IoT tiêu dùng lớn nhất thế giới, với hơn 196 triệu thiết bị thông minh được kết nối với nền tảng này, không bao gồm điện thoại thông minh và máy tính xách tay. Hiện tại, các sản phẩm của Xiaomi đã có mặt tại hơn 80 quốc gia và khu vực trên thế giới và có chỗ đứng hàng đầu tại nhiều quốc gia và khu vực trong số đó. Vào tháng 7 năm 2019, Xiaomi lần đầu tiên lọt vào danh sách Fortune Global 500, xếp thứ 468 trong số tất cả và thứ 7 trong danh mục Dịch vụ Internet và Bán lẻ. Đây cũng là công ty trẻ nhất trong Global 500 năm 2019.