Mô tả công việc
Rotate between various Operations Departments (Quality, Engineering, Assembly, Molding, SLMS, Materials)
Luân chuyển giữa các Bộ phận sản xuất (Chất lượng; Kỹ thuật; Lắp ráp; Khuôn; SLMS; Nguyên vật liệu)
Use Training and OJT Schedule and Evaluation Criteria Matrix as a instruction to learn knowledge and skills in each department.
Sử dụng Sơ đồ Tiêu chí đánh giá và Lịch trình Huấn luyện và OJT như một hướng dẫn để tìm hiểu kiến thức và kỹ năng trong từng bộ phận.
Complies with the environmental policy and applicable quality and environmental management systems instructions. Comply with the Workplace Safety and Health Policy and applicable instructions.
Tuân thủ chính sách môi trường và các hướng dẫn hệ thống quản lý môi trường và chất lượng áp dụng. Tuân thủ Chính sách An toàn và Sức khỏe tại Nơi làm việc và các hướng dẫn hiện hành.
Performs other activities as assigned.
Thực hiện các hoạt động khác theo sự phân công.
Yêu cầu công việc
Activitely participate team work.
Tích cực tham gia làm việc nhóm.
Fast learning ability
Khả năng học nhanh
Good English communication skills.
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
Be able to handle affairs under pressure.
Chịu được áp lực công việc.
Bachelor or Diploma Holder recognized by the State Ministry of Education.
Science and Engineering: Industrial Management, Polymer Materials, Quality Management, Mechanical or Automation, Mechanical Design, Mechanical Manufacturing, Mechanical and Electronic Engineering, Injection Molding Process, Mold Design or Manufacturing, Material Engineering, Industrial Engineering etc.
Cử nhân hoặc Người có Văn bằng được Bộ Giáo dục công nhận.
Khoa học và Kỹ thuật: Quản lý công nghiệp, vật liệu polyme, Quản lý chất lượng, Cơ khí hoặc tự động hóa, Thiết kế cơ khí, Sản xuất cơ khí, Cơ khí và điện tử, Quy trình ép phun, Thiết kế hoặc sản xuất khuôn mẫu, Kỹ thuật vật liệu, Công nghiệp Kỹ thuật
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.