Mô tả công việc
Tổ chức đào tạo, huấn luyện ATLĐ, PCCC cho người lao động.
Kiểm tra, giám sát công tác an toàn, vệ sinh môi trường, đưa ra kiến nghị và giải pháp khắc phục.
Theo dõi và tổ chức cấp phát trang thiết bị bảo hộ.
Theo dõi và thực hiện kiểm định với các máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt.
Quản lý hồ sơ ATLĐ và PCCC của các công trình vận hành (hồ sơ nhân viên, chứng chỉ, hồ sơ máy móc thiết bị,...).
Phối hợp với các đơn vị thanh tra, kiểm tra của cơ quan hữu quan.
Công tác môi trường:
Lập các báo cáo môi trường theo quy định.
Công tác quan trắc môi trường định kỳ.
Kiểm soát hồ sơ môi trường của các công trình vận hành (sổ chủ nguồn thải, đánh giá tác động môi trường, xử lý chất thải nguy hại,...).
Tìm kiếm và đề xuất đơn vị xử lý chất thải nguy hại phù hợp.
Phối hợp, hỗ trợ các công trình tiếp đoàn thanh tra, kiểm tra (nếu có)
Thực hiện các vấn đề liên quan đến hệ thống ISO 14001, ISO 45001 của Công ty
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng, ĐH chuyên ngành quản lý lao động, kĩ thuật, hoặc lĩnh vực liên quan
Phong thái chững chạc, chín chắn
Kinh nghiệm thực hiện 14001, 45001 tại Nhà máy sản xuất
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc HSE ở nhà máy
Sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức mới
Sử dụng được các phần mềm vi tính văn phòng
Kiến thức về luật ATLĐ, BVMT, PCCC
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
Quyền lợi được hưởng
Tham gia bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN, BHTNg)
Dùng cơm tại Công ty
Có xe đưa đước CNV từ Q8 đến Nhà máy và ngược lại
Tăng lương định kỳ hàng năm
Thưởng tháng 13-14
Tiệc tất niên, thưởng các dịp Lễ,Tết - Sinh nhật - Hiếu hỷ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Du lịch nghỉ mát hàng năm
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Đỉnh Vàng, tiền thân của Tập đoàn Đỉnh Vàng, được thành lập năm 1995 tại Hải Phòng. Lĩnh vực kinh doanh chính của Công ty là sản xuất, gia công giầy da và các sản phẩm từ da theo đơn đặt hàng của đối tác nước ngoài với mục đích xuất khẩu. Với sự nỗ lực của tập thể lãnh đạo, cán bộ nhân viên và công nhân lao động, Công ty đã nhanh chóng xây dựng được uy tín, thương hiệu của mình đối với khách hàng nước ngoài để rồi từng bước chiếm lĩnh thị trường trở thành một Tập đoàn Đỉnh Vàng lớn mạnh như ngày nay.
Ngay từ ngày mới thành lập, Đỉnh Vàng đã xác định cho mình con đường phát triển bền vững để xây dựng chữ tín với bạn hàng bằng cách đầu tư xây dựng hàng loạt nhà máy, xí nghiệp với những máy móc thiết bị, quy trình sản xuất mới để có những sản phẩm đủ sức cạnh tranh trên thị trường.
Hơn 20 năm xây dựng và phát triển, đến nay Đỉnh Vàng đã phát triển thành một tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề chuyên gia công các sản phẩm giầy, ủng, xăng đan da cho các thương hiệu nổi tiếng trên thế giới như: Timberland, Clarks, Camper, Prada, Ugg, Roockport, Luca, Seibel, Espirit, Tommy, Babor… với 5 Công ty gồm: Công ty TNHH Đỉnh Vàng, Công ty TNHH Sao Vàng, Công ty TNHH Ánh Vàng, Công ty TNHH Giầy Tân Tiến, Công ty TNHH Kim Vận và hệ thống các chi nhánh và nhà máy thành viên trải dài từ Bắc vào Nam, tạo thu nhập ổn định cho gần 27.000 lao động, trong đó nữ giới chiếm trên 80%.
Những lao động này khi tuyển dụng vào đều được đào tạo, huấn luyện tay nghề phù hợp với quy trình công nghệ sản xuất. Cũng chính vì thế mà hoạt động sản xuất của Tập đoàn ngày một phát triển, doanh số hàng năm không ngừng tăng trưởng.
Bên cạnh lĩnh vực kinh doanh chính là sản xuất, gia công giầy dép da xuất khẩu, Tập đoàn hiện đang triển khai một số dự án như: Khu du lịch sinh thái Bãi biển vàng (Golden Beach Resort) tại đảo Quan Lạn, huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh; Khu Du lịch sinh thái, thể thao liên hợp, giải trí nghỉ dưỡng Sông Giá đẳng cấp quốc tế nằm bên dòng sông Giá, con sông đẹp nhất ở Hải Phòng.
Ngoài ra, Tập đoàn còn tham gia một số lĩnh vực kinh doanh khác như: dịch vụ du lịch và khách sạn; xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp; đầu tư xây dựng công nghiệp và nhà ở; kinh doanh bất động sản; sản xuất, gia công và mua bán keo dán tổng hợp; sản xuất và gia công các loại đế giày (TPR), tấm mút xốp, băng dính các loại…
Review Công Ty TNHH Đỉnh Vàng
Môi trường thân thiện, đồng nghiệp đoàn kết, giúp đỡ nhau (ID)
Phân công công việc hợp lý, mức lương phù hợp với trình độ và việc làm (ID)
Nơi làm việc vui vẻ thân thiện, giúp phát triển bản thân(ID)