Mô tả công việc
Job Description:
We are seeking a detail-oriented and analytical Payment and Profit & Loss Analyst to join our Accounting & Finance team. The primary responsibility of this role is to ensure the accuracy of payment transactions and to reconcile projected profit and loss data with actual purchase results.
Key Responsibilities:
- Review and process payment transactions to ensure accuracy and compliance with company policies.
- Conduct regular reconciliation of projected profit and loss data against actual results.
- Analyze discrepancies in financial data and work with relevant departments to resolve issues.
- Prepare detailed reports on payment activities and profit & loss analysis for management review.
- Assist in the development and implementation of financial processes and controls.
- Collaborate with cross-functional teams to improve data accuracy and reporting efficiency.
- Stay updated on industry trends and regulations related to financial transactions.
Yêu cầu công việc
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field.
- Proven experience in finance or accounting roles, preferably in payment processing or data analysis.
- Strong analytical skills and attention to detail.
- Proficiency in Microsoft Excel, highly prefer if good at Power BI, Power Query.
- Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
Quyền lợi được hưởng
- Negotiate salary.
- 12 days annual leave
- Monthly Party, Event, Teambuilding...
- 13th salary
- Timework:
- Hà Nội: 08:30 - 17:30, Mon – Fri, Work full 2 Saturday/month
- Provide work equipment,
- Work Address: Hà Nội: 5 Floor, Vinfast Tower, 8 Phạm Hùng, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội
(Sometime go to Factory according Work Schedule arise)
HRS được thành lập bởi đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm đã từng đảm nhiệm các vị trí cấp cao tại các doanh nghiệp FDI hàng đầu Việt Nam. HRS đang dần khẳng định được vị thế trên thị trường Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự sau:
- Dịch vụ Tuyển dụng, Giới thiệu việc làm (Headhunting)
- Dịch vụ Cho thuê lại lao động (Labour Outsouring)
- Dịch vụ Gia công sản xuất (Contractors Services)
Review HRS Group
Chính sách tốt cho OT nhưng cần có sự cho phép và lý do chính đáng cho OT (IT)
Yêu cầu OT rất tốt và hợp lý (IT)
Môi trường tệ hơn xưa nhiều, không còn quan tâm đến nhân viên nữa (IT)