Mô tả công việc
1. Thu thập, xử lý dữ liệu và miêu tả dữ liệu
• Thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau hệ thống quản lý doanh nghiệp, các kênh tiếp thị số, và các công cụ phân tích.
• Đảm bảo dữ liệu được thu thập chính xác, đầy đủ, và kịp thời
• Xử lý, làm sạch, và hợp nhất dữ liệu từ các nguồn khác nhau để tạo ra bộ dữ liệu nhất quán, sẵn sàng cho việc phân tích.
• Miêu tả chi tiết dữ liệu, chuẩn hoá bộ từ điển dữ liệu
2. Phân tích và trực quan hóa dữ liệu:
• Xây dựng và phát triển các báo cáo, biểu đồ và dashboard tùy chỉnh sử dụng các công cụ BI như Power BI, Tableau hoặc Excel.
• Hỗ trợ phân tích các xu hướng kinh doanh, hành vi khách hàng, và các chỉ số hiệu suất để cung cấp thông tin hữu ích cho việc ra quyết định.
3. Xây dựng và tối ưu hóa quy trình:
• Xây dựng và cải tiến các quy trình thu thập, xử lý, và phân tích dữ liệu để đảm bảo hiệu quả và độ tin cậy cao.
• Tối ưu hóa hệ thống BI hiện có để đảm bảo rằng các công cụ và quy trình luôn đáp ứng được nhu cầu kinh doanh.
• Các công việc khác liên quan
Yêu cầu công việc
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Thương mại điện tử, tài chính.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế các bảng dữ liệu trong data warehouse
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học dữ liệu, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc với các công cụ BI như Power BI, Tableau, hoặc các công cụ trực quan hóa dữ liệu khác.
• Khả năng diễn đạt dữ liệu ngắn gọn và chuẩn hoá
• Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt và khả năng xử lý lượng dữ liệu lớn.
• Hiểu biết về các hệ thống cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL, python, v.v.).
• Kỹ năng giao tiếp tốt
Quyền lợi được hưởng
• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
HRS được thành lập bởi đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm đã từng đảm nhiệm các vị trí cấp cao tại các doanh nghiệp FDI hàng đầu Việt Nam. HRS đang dần khẳng định được vị thế trên thị trường Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự sau:
- Dịch vụ Tuyển dụng, Giới thiệu việc làm (Headhunting)
- Dịch vụ Cho thuê lại lao động (Labour Outsouring)
- Dịch vụ Gia công sản xuất (Contractors Services)
Review HRS Group
Chính sách tốt cho OT nhưng cần có sự cho phép và lý do chính đáng cho OT (IT)
Yêu cầu OT rất tốt và hợp lý (IT)
Môi trường tệ hơn xưa nhiều, không còn quan tâm đến nhân viên nữa (IT)