Mô tả công việc
- Nghiên cứu tài liệu, tiêu chuẩn và bản vẽ khách hàng, xác định yêu cầu của từng Khách hàng;
- Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng, tiêu chuẩn điều kiện sản xuất và các quy trình đảm bảo chất lượng dựa trên kết quả phân tích yêu cầu Khách hàng;
- Đào tạo, hướng dẫn cho đơn vị sử dụng các tiêu chuẩn, quy trình đảm bảo chất lượng đã thiết lập;
- Lập kế hoạch và triển khai đánh giá mức độ đáp ứng các yêu cầu của Khách hàng tại các đơn vị trong Công ty;
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên SV mới ra trường đến 3 năm kinh nghiệm
- Đọc, hiểu bản vẽ khách hàng; Sử dụng thành thạo dụng cụ đo: thước kẹp, panme;
- Có thể đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Có kỹ năng kiểm tra, giám sát, lập báo cáo phân tích và quản lý điểm thay đổi.
- Kỹ năng Hoạch định và tổ chức công việc, kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng Giải quyết vấn đề (giải quyết công việc độc lập)
- Giao tiếp tốt, ham học hỏi
- Khả năng chịu đựng áp lực công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 11 - 20,000,000/tháng (chưa tính tăng ca)
- Định kỳ tăng lương vào tháng 1 và tháng 7 hàng năm;
- Thưởng theo quy định Công ty vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật;
- Được hưởng mọi chế độ khác theo quy định của Công ty và Pháp luật;
- Đào tạo trước khi thực hiện công việc
- Có xe đưa đón từ Vĩnh Phúc - Phú Thọ và ngược lại
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION là công ty 100% vốn của Nhật Bản thuộc tập đoàn Misumi _Nhật Bản (Misumi Group Inc). Tại Việt Nam nhà máy sản xuất đầu tiên được thành lập năm 1995, tính đến nay CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION đã có 4 nhà máy hoạt động sản xuất tọa lạc tại Khu Chế Xuất Linh Trung 1 và 2 Thành phố Thủ Đức, TP.HCM với tổng số nhân viên trên 3600 người.
Sản phẩm của Công ty chúng tôi sản xuất ra là những linh kiện cơ khí chính xác được dùng trong các ngành công nghiệp sản xuất, các máy công nghệ cao, các thiết bị đo đạc chính xác.
Phương châm, mục tiêu của công ty và nhân viên đó là: Tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao nhất với thời gian giao hàng ngắn và giá cả cạnh tranh.
Cùng nhau đặt ra những chỉ tiêu: có mục đích và mục tiêu đúng, nỗ lực bằng phương pháp đúng, đánh giá kết quả một cách chính xác.